就看你从事什么行业什么岗位了
截至2020年,高职类毕业生3000元/月、本科生4000~6000元/月、硕士生8000元/月的薪资。
目前企业人才招聘在各高校竞争激烈,知名企业也更舍得投入,逐步减少数量、提高质量。对于开出的相应较高的工资,一方面是希望更多的大学生来了解企业,同时企业也想留住想要的人。工资更多的是补偿或激励大学生。

本科毕业一般应届毕业生薪资基本在4k左右。(具体得看你所从事的岗位与你急个人的能力,也有2K/3K的,你所从事的岗位不同,薪资水平也不同)像销售类的基本工作就会高一点(薪资跟你个人能力成正比,你销售能力越强,薪资越高。),服务业(快递、外卖)也相对较高,基本自己勤快一点,月入过万不是梦。
2021年本科毕业生月平均薪资是5825元,大部分应届生的工资能够达标,很多毕业生在得知平均工资的时候,纷纷在留言区表达自己的不满,有很多应届生都进入了销售岗位,所以工资才能这么高,但是有一些应届生分布在各个岗位,他们的工资并不是非常好,而且每个月几乎很难能够养活自己。
一、大部分应届生的工资能够达标
2021年本科毕业的学生,每个月的平均工资大概有5825元,但是很多人都觉得这个数字不太准确,而且现在有一部分毕业生根本没有找到一些好的工作,随着双减政策的颁布,很多辅导机构纷纷倒闭,而那些进入辅导机构工作的应届生们也不得不辞职另外找工作,但是找工作的压力就比较大,竞争力也比较强,根本找不到一份好的工作,也找不到一份适合自己的工作,所以很多人都比较抱怨。不过也有大部分应届生的工资能够达标,要不然怎么可能会得到这个平均值,不过大家非常期待能够了解一下毕业生工资的中位数。
二、应届生的工资原本就比较低
现在有很多公司也都喜欢招收一些应届生,因为应届生相对于那些工作多年的人来说,比较容易培养,而且也容易接受一些新的知识,学东西比较快,在锻炼他们一段时间之后,这些应届生就可以直接上手开始工作,而且大部分公司都觉得应届生的工资比较低,所以不会花费太多的成本。
三、结束语
应届生在找工作的时候尽量不要眼高手低,可以在一些小的公司锻炼几年,然后掌握一定经验之后,再将这个公司当做自己的跳板,跳槽到其他好多公司,这样才能够让自己拥有一定的经验,在进入大公司工作的时候才不会觉得格格不入,也不会觉得自己毫无优势。
一般本科出来第一年算是实习期,一个月工资大概5000多元。当然这也不是绝对的,要考虑诸多方面的因素。
第一,就是考虑该地区的经济发展水平,像东部地区与西部地区的本科应届生,工资一定有着明显的差异。
第二,就是要考虑是否是名校毕业,一些211/985毕业的应届生在进公司有很大的优势,且薪资待遇也比一些普通院校好。
第三,看专业。相比较而言,理工科的会比文科专业的薪资要高不少,像计算机、金融等都属于比较高的
我本科毕业是在2017年,当时本科毕业生的月起薪数平均值大概在4500元左右。随着中国经济的发展水平越来越高,很多应届本科毕业生能够拿到的薪资待遇也变得越来越好了。希望每一位本科毕业生都能够找到一个更加高薪的工作,拿到更多的工资。根据据调查显示,2021年本科毕业生月起薪平均值为5825元。关于你毕业那年的薪酬是多少?以下是我的看法:
一、我毕业那年月起薪数平均值大概在4500元左右
我是在2017年结束了自己的本科课程,顺利毕业的。2017年,距今已经过去了五年时间,在这五年里面,本科毕业生的薪资也发生了很大的变化。在2017年的时候,本科毕业生的月起薪平均数大概在4500元左右,和如今本科毕业生的薪资有着较大的差距。
二、本科毕业生能够拿到的薪资待遇越来越高了
因为社会是在不断的发展的,经济水平也是在不断提高的,而且随着物价上涨的越来越严重,通货膨胀越来越严重,人们能够拿到的薪资待遇自然也会变得越来越高。虽然2021年本科毕业生能够拿到的薪资待遇只有5825元,但是相信随着社会的发展,很多本科毕业生在毕业之后能够拿到的薪资待遇会越来越高。
三、希望有更多的本科毕业生,能够找到更高薪的工作
如果我们能够找到更高薪的工作,拿到更多的工资的话,那么我们的生活也会变得越来越好。虽然每一个人都想要拿到高薪的工作,但并不是每一个人都能够找到高薪的工作。不过还是希望有更多的本科毕业生,在毕业之后,能够找到一份高薪的工作。
那么你毕业那年的薪酬是多少呢?欢迎评论区下方留言。
应届毕业生的薪资水平是有几个方面来考虑的。
一般情况下是由:
1、学历
2、企业类型与岗位
3、工作地点和政策来决定的。
举个例子,一个本科毕业的应届生在一家二线城市的国企上班,他的工作岗位是行政专员,工资烦的构成地平时上班时间加上月绩效的提成,再扣掉保险。一个月大概也就是3500左右。但是,如果他的工作地点在一线城市的话薪资水平至少还会加1500块,地区的政策补贴也是薪资差别的一部分。
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