本科法学学历，211，女，有司考证，考公务员进公检法系统难度会很高么，如果进去了能任职哪些职务呢？

有了法律职业证书就可以考法院检察院了（当然考法警什么的不用法律职位资格证书），法院职务有审判业务科员、执行局科员，检察院有公诉科员、反贪局侦查科员等等，这些职务都可以在报名的时候查看到具体的。本科只能考基层法院检察院，像广州市某些基层法院要求硕士学历才能报，没有别的特别要求，跟公务员考试一样的只考申论和行测（湖南省例外，还要加考专业课），不过考法检系统难度相对其它比较大，一个是学法律的人特别多（只要是大学基本都有法学专业），另外一个是法律人员口才都比较好，在面试的时候也是竞争激烈。认真复习吧，有机会的，还有什么需要的可以联系我，慢慢给你讲解。

基层法检的一般不用，像中院的一般就需要两年基层经验了。

关于选调生

如何选到一个难度适中、自己满意的职位是一件不太容易的事情。在充分了解职位要求和自身条件之后，我选择职位是根据以下原则：

1、个人意愿：这个应该放在首位，结合职位所在地区、待遇、发展前途、职位内容与个人兴趣综合考虑，如果考一个不能愿意持续干下去的岗位，那么 考上也没有意义。因此招考公告出来之后，我会首先把符合条件的职位筛选出来，单独做一个表格，然后把不符合自己意愿的职位删除，那么我最终报名职位就将从 剩下的职位中选择；

2、报考人数：报考人数与难度有直接关联，这不用多说，现在报名阶段都会实时公布报名人数，也是为了防止扎堆报考，除非你只盯着那一个职位不考 上不罢休，否则避开人数过多的岗位也是提高成公率的必要选择。我自己的话，在满足第一个条件的前提下，选择的职位省考的人数限制在1:80以内，国考 1：

150以内，特别好的职位容易出高分，因此更要尽量选择人数较少的。同样的，报考人数太少的职位也要慎重，如果不是因为限制太多，那就可能是这个职位 确实不咋样，还是那句话：不要只是为了一份工作就搞的没有下限，只捡人少的报而完全不看职位，那耽误的是自己。比如我一个211大学研究生毕业的同学，毕 业季裸考了某县级国税单位，结果分数出来考的很好是职位第一，面试也通过了，但是地方太差，最后还是决定放弃，去了深圳某公司，你说早知道这样他当初何必 要报名呢，或者报个好点的不就行了。另：某图某公等培训机构网站上面会有部分职位往年的人数与分数统计，报名的时候也可以去留意留意。

3、合理利用条件限制，注意潜在信息：同等报考人数下，限制应届生和不限应届生的职位，那个职位要容易？这个问题并不好回答，也没有权威的结 论。但是，在意愿范围内应尽可能选择限制条件多的职位，例如，同一个检察院招聘，招助检和侦查员两种职位，其他条件一样，只是侦查员仅限男性，那么如果想 进这个检察院的男同志，可以选择去报侦查员职位，这样可以有效降低报考人数和难度，而检察院往往也只是想多招男生所以设置的侦查员职位来卡掉一些女考生， 考进去之后，多数检察院都会根据情况分配职位的，你还是有机会做助检(这情况也同样适用于某些只限女生报考的职位)。而像广东某些地区写明要懂粤语或者客 家话的，听说其实就是限制本地户籍的变种，这种情况下外地人就不要盲目报考。

还有一点特别重要，那些早有志向考公务员的考生，应该及早去关注公考的条件，并早作准备，多满足一个条件，就能多刷掉一部分竞争对手，例如司考 证、会计证、入党、英语六级、计算机等级(我国考报纪委就是因为没有计算机证书而被刷的)、等等，都是刷人利器。证多不压身，即使公务员考不上，其他地方 也会有用。还有一个个人亲身体验，对于法律专业的考生来说，仅有一个A证往往是不够的，法律专业考公比率大，而且法检系统往往进面分数高，如果能读研[微博]或者 有两年工作经验的话是很有优势的。14年深考中院的职位，一个职位要求研究生学历+司考A证+2年工作经历，满足这个条件的一个职位报考人数是4:34， 简直是白送一样；另一个同样的职位只需要本科+A证，报考人数4:400，两下一比，难易立现。

总之，好的报名是成功的一半，我准备时候考试流的汗，有一部分就是当初胡乱报名时脑子进的水，哈哈。

请问本科想学法学考哪个大学好？

【行政编制】与【事业编制】区别行政编制：一般说来行政编制就是国家编制也就是说是国家公务员,事业编制：就是地方政府编制在系统内可以升职,也有机会进入领导人角色,但很难. 转入行政编制就是转入公务员,现在公务员是逢进必考,首先要有考的机会,然后才讲考不考得进,趁年轻,看机会考考试试. 事业编制的最怕解体,当然在可见的十年八年,不会. 工资待遇有区别,但现在不会很大,预计在未来就会有较大的区别 【【【【选调生考试】】】】组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。 选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：

一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。 选调意味付出，在清贫中践行青春的壮言，在寂寞中蕴孕爆发的力量。... 报考条件： 1、中共党员（含预备党员）、班级以上主要学生干部，具备其中一个条件即可。报考青岛市（不含各系统）的，须中共党员（含预备党员）、班级以上主要学生干部、校级以上“三好学生”（优秀生）3个条件同时具备。 入党时间截至2008年1月1日，以支部大会决定接收为预备党员的时间为准。 班级以上主要学生干部，包括：班长、班团支部书记，党支部书记，院系学生会（研究生会）主席、副主席、秘书长、部长，校学生会（研究生会）主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长。不包括各类协会、研究小组负责人。任职时间须连续1年以上。优秀生（三好学生）、优秀毕业生等不列入报名条件。

2、对“211工程”高校毕业生、少数民族毕业生、报考法检系统的重点政法院校毕业生，条件可放宽到班委、班团支部成员，院系学生会（研究生会）副秘书长、副部长，校学生会（研究生会）副部长。不包括各种学习小组、团小组成员。重点政法院校包括：中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学。

3、专升本学生的报名条件只限于本科阶段。研究生的报名条件可从读全日制大学本科算起；通过非全日制大学本科学习考取研究生的，报考条件只限于研究生阶段。 本科生不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过30周岁。计算时间截至2008年1月1日，即本科生、硕士研究生、博士研究生应分别为1984年、1981年、1978年1月1日以后出生。选调生不是一般意义上的公务员。选调生和公务员的区别 1.什么是选调生？ 就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。

2、选调生与国家公务员招考有何区别？ 一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。 3.为什么要招录选调生? 二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化只是又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。

2022法律专业最好的大学有西北政法大学、中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南政法大学、北京大学、吉林大学、中国人民大学等。

中国人民大学简称“人大”，由中华人民共和国教育部直属、中央直管副部级建制，教育部与北京市共建，位列国家首批“双一流”（A类）、“211工程”、“985工程”，入选“111计划”、“2011计划”、“卓越法律人才教育培养计划”。

“卓越农林人才教育培养计划”、“海外高层次人才引进计划”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”、“中国政府奖学金来华留学生接收院校”，为世界大学联盟、亚太国际教育协会、京港大学联盟成员，是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。

就业前景

随着我国经济的高速发展，法治经济制度的完善，依法治企工作的推进，以及国际化竞争加剧，企业成本与法律风险提高，企业迫切要求更高、更专业化的法律与管理人才为之服务。其次，合同管理人才在企业管理人才中所占比重较大，特别在法律工作岗位中，所占比重更大。

一般企业从事法律工作的人员中，80%的人员在从事合同管理工作，合同管理专业人才需求之大，可见一斑！将法律知识学精学细，可以除了入职律师事务所外，还可以从事企业的合同管理专业人员，其就业前景不容小觑。

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