(1)全国统一考试内容包括:职业道德、理论知识、专业技能应用三部分;
(2)内容涵盖:人力资源基础理论、战略性人力资源管理与人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、职业道德、绩效管理、培训与开发的内容;

(3)人力资源管理师(国家职业资格二级)等级的职业资格的鉴定除参加以上知识和技能考试外还需撰写2000字以上的论文并进行论文答辩。 培训证书:培训结束后参加全国统一考试(和师级评审)合格者由劳动和社会保障部颁发全国通用的国家职业资格证书。
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