自考人力资源本科有用吗

社会飞速发展，面临升职就业等压力，提升自我优势是必不可少的，拥有一个高学历或好文凭是关键，可以让就业的范围更广升职的机会更多。学历是判断个人素质的重要条件之一，企业也重视高学历的员工。下面本

人力资源管理专业一直是自考中的一个热门专业。人力资源管理专业的自考本科文凭自然也是受到用人单位的认可的。自考人力资源管理本科文凭是能在求职、就业中给予考生很大的帮助。

人力资源管理专业之所以是自考中的热门专业，是因为人力资源管理专业有非常好的就业选择和职业晋升空间。拿到了人力资源管理专业的本科文凭后，能获取的资源自然更多，职业晋升空间自然也更大。在选择就业方面，人力资源管理专业的本科毕业后，可选择进入企业的人事部门，从事人事专员、人事经理、人事总监，职业发展空间非常清晰。可以选择的就业行业就更多了，因为无论什么行业，都需要涉及到人力资源的管理。

拿到自考人力资源本科毕业文凭，还不打算就业的，可以选择继续考研究生、考博士，还可以选择出国留学。或者是选择进入职场，用人单位对自考本科文凭和统考本科文凭的薪资报酬、职业晋升等待遇是没有差别的。甚至在国家机关、事业单位，自考本科文凭和统考本科文凭的工资定级、人事调配、职称评定资格也都是无异的。

自考本科推荐专业

文史类专业：汉语言文学专业、英语专业、日语专业、广告专业、新闻学专业等；

理工类专业：能源管理专业、计算机应用专业、房屋建筑工程专业、计算机信息管理专业等；

经管类专业：工商企业管理专业、行政管理专业、会计专业、人力资源管理专业、城市公共交通运营管理专业、物流管理专业、国际贸易专业、连锁经营管理专业、中文导游专业、金融管理专业、金融专业、商务管理专业、财务管理专业、现代农村经济管理专业等；

艺术类专业：室内设计专业、产品设计、动漫设计、影视美术设计专业、网络传媒设计专业、广播电视编导专业、摄影专业、播音与主持专业、动画专业等；

教育类专业：学前教育专业、英语教育专业、心理健康教育专业等。