江南大学招聘教师是非升即走吗

2025-02-18 22:42:02 阅读 869 评论 0

摘要：是。江南大学应该是江苏省第一个实行非升即走的学校，每年都有淘汰的老师，而且新进老师所在学科必须排名在江南大学前面。“非升即走”制度是一种在许多组织中广泛使用的用工制度，例如企业、军队、高校、医生及律师行业等领域。其制度本质是用工单位给予应聘者一定的试用期，

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江南大学应该是江苏省第一个实行非升即走的学校，每年都有淘汰的老师，而且新进老师所在学科必须排名在江南大学前面。

“非升即走”制度是一种在许多组织中广泛使用的用工制度，例如企业、军队、高校、医生及律师行业等领域。其制度本质是用工单位给予应聘者一定的试用期，在试用期结束时对其进行考核，如该员工得不到升职，必须离开该单位。一般认为，高校教师施行“非升即走”聘任模式源于美国私立大学，是终身教职制度的一种辅助运行规则。

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