广安产假多少天最新政策规定

 2025-03-08 08:51:01  阅读 362  评论 0

摘要:广安最新产假天数为:按照《四川省人口与计划生育条例》对于只要符合有关法律法规生育子女的,在基础产假98天的基础上,将女职工产假延长了60天,即四川地区女职工可以享受158天的产假,如果说是纯母乳喂养的产妇,还可以额外增加30天的产假。以下整理了广安产假工资相关规定

广安最新产假天数为:按照《四川省人口与计划生育条例》对于只要符合有关法律法规生育子女的,在基础产假98天的基础上,将女职工产假延长了60天,即四川地区女职工可以享受158天的产假,如果说是纯母乳喂养的产妇,还可以额外增加30天的产假。以下整理了广安产假工资相关规定,可供参考。

2024广安产假相关政策规定多少天

2024年广安产假规定是多少天暂未公布,以下广安产假沿用的仍是往年的规定,仅供参考。

广安产假158天

广安产假多少天最新政策规定

按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”

2、哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。

3、保胎假:医生开证明,按病假待遇。

4、由于各地的实际情况不同,建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚,以免摆乌龙。

广安产假的工资发放标准

如果是未参加生育保险的女职工,休产假时发放产假前的工资标准,即全额工资;参加生育保险的女职工休产假时发放用人单位上年度职工月平均工资。女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,全额工资包括补助、奖金、福利待遇和出勤工资等。

广安生育津贴申领流程

1.在定点医院挂账结算医疗费用的参保女职工,系统自动完成生育津贴的申报登记工作,各级医保经办机构审核后将符合政策规定计发的生育津贴直接转入用人单位,由用人单位发放。

2.参保女职工在非本市定点医院住院生育或流产的。或因特殊情况未实现生育津贴挂账登记结算的。由用人单位至参保所属医保经办机构办理申领手续,医保经办机构对符合政策规定的生育津贴经审核后一次性转入用人单位,由用人单位发放。

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