贵港产假多少天最新政策规定

 2025-03-08 13:36:01  阅读 618  评论 0

摘要:贵港最新产假天数为:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方分娩后,除享受国家规定的生育假期以外,一孩增加产假六十天,二孩增加产假七十天,三孩增加产假八十天。以下整理了贵港产假工资相关规定,可供参考。2024贵港产假相关政策规定多少天2024年贵港产假规定是多少天暂

贵港最新产假天数为:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方分娩后,除享受国家规定的生育假期以外,一孩增加产假六十天,二孩增加产假七十天,三孩增加产假八十天。以下整理了贵港产假工资相关规定,可供参考。

2024贵港产假相关政策规定多少天

2024年贵港产假规定是多少天暂未公布,以下贵港产假沿用的仍是往年的规定,仅供参考。

贵港产假多少天最新政策规定

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方怀孕期间,男方享受产前检查陪护假5天;分娩后,女方除享受国家规定的生育假期(98天)以外,一孩增加产假60天,二孩增加产假70天,三孩增加产假80天,同时给予男方护理假25天;夫妻双方在子女零至三周岁期间,每年分别累计享受育儿假十天。

贵港产假的工资发放标准

产假休假期间都有工资,工资由用人单位按照之前每个月实际工资足额发放,即除了基本工资外,其他的工资福利也要依法足额发放。

贵港生育津贴申领流程

1.在定点医院挂账结算医疗费用的参保女职工,系统自动完成生育津贴的申报登记工作,各级医保经办机构审核后将符合政策规定计发的生育津贴直接转入用人单位,由用人单位发放。

2.参保女职工在非本市定点医院住院生育或流产的。或因特殊情况未实现生育津贴挂账登记结算的。由用人单位至参保所属医保经办机构办理申领手续,医保经办机构对符合政策规定的生育津贴经审核后一次性转入用人单位,由用人单位发放。

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