企业人力资源管理师三级含金量如何

企业三级人力资源管理师含金量还是比较高的，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书终身有效且全国通用，有利于就业，行业发展趋势良好。

企业人力资源管理师三级含金量如何

人力资源管理师三级证书的含金量较高。该证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效，不用定期审核。持有人力资源管理师三级证书的人员可以享受多项福利和补贴。例如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员，最高可领取2000元补贴。

此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工给予奖励。除了补贴外，部分地区还会发放额外的补助给持证人员。

企业人力资源管理师三级薪资多少

根据行业调查数据显示，人力资源管理师的基本月薪大概在4000元左右，有工作经验的能达到5000-6000元，甚至月入过万。当然，能力不同，薪资也会有所不同，所在城市的发展水平也是影响薪资的一个重要因素。

以岗位分类，人事专员的月薪通常在2000元至4000元之间；绩效经理的月薪一般为8000元至15000元之间；薪酬经理、招聘经理的月薪通常为8000元至1.5万元之间；而人力资源管理师的月薪一般在1万元左右，最高不超过2万元。

企业人力资源管理师三级适考人群

1、各大企业人力资源工作从业者。

2、在校学生和即将毕业的的人员。

3、咨询公司、猎头、培训行业等群体。

4、目前待业，培训取证后再就业的人员。

5、需要提升职场竞争力的在岗人员。

6 、需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员。

7、准备创业的老板及其他人员。

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