2024年人力资源管理自考本科科目

 2025-03-08 16:30:01  阅读 259  评论 0

摘要:自考本科的人力资源管理专业大概有15门科目左右,科目包括人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马原、工作岗位研究原理与应用等,自考本科考生可以在考试教育院查询具体的报名科目,然后根据自己的学习能力进行备考计划。2024年人力资源管理自考本科科目1、必考科目现代

自考本科的人力资源管理专业大概有15门科目左右,科目包括人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马原、工作岗位研究原理与应用等,自考本科考生可以在考试教育院查询具体的报名科目,然后根据自己的学习能力进行备考计划。

2024年人力资源管理自考本科科目

1、必考科目

现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马原、工作岗位研究原理与应用、现代人员测评、劳动社会学、社会保障学等。

2024年人力资源管理自考本科科目

2、选考科目

劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、英语(二)、宏观劳动力配置等。

3、加考科目

劳动力市场学、劳动经济学、工资管理、劳动法、人口与劳动资源等。

2024年人力资源管理自考多久能考下来

自考一般要1年半到2年半能考下来,自考每次只能报四科,而且是循环报考,就是假如你有一科专业课没过(自考包括专业课和基础课),那就要等到下一次有这个科目的考试才能报考,一般2年一个循环。

自考没有学制限制,只要考完报考专业的所有科目并通过即可申请毕业,即一年考完一年毕业,五年考完五年毕业,只要8年内考完就行,相关时间政策根据当年政策情况。

自考人力资源本科毕业后的就业前景

考取事业单位:这样的单位对于人力资源管理自考专业的人员需求也是非常多的,或者是一些国企单位,同样需要这样的岗位。

去猎头公司:是外部招募渠道的一种,人力资源自考考生是为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织,由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。优点是能够提供专业性、针对性的服务,保密性高,节约时间。

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