教师考编面试考什么

 2025-03-08 16:54:01  阅读 837  评论 0

摘要:教师招聘面试考的是试讲和说课。1、试讲:就是进行课堂模拟,需要考生根据提供的内容,进行教学情境模拟,进行授课,并要产生积极有效的互动。2、说课:会限制一定的教学场合,考生需要依据教学大纲、任务目标等,向考官陈述教学目标、重难点、教学过程、教学手段等等。1、试

教师招聘面试考的是试讲和说课。1、试讲:就是进行课堂模拟,需要考生根据提供的内容,进行教学情境模拟,进行授课,并要产生积极有效的互动。2、说课:会限制一定的教学场合,考生需要依据教学大纲、任务目标等,向考官陈述教学目标、重难点、教学过程、教学手段等等。

1、试讲

考生需要模拟真实课堂,把考官当做自己要上课的学生,依据教学大纲、教材内容等,创设好特定的教学环境,完成教学任务,时间要求一般是15到20分钟。考察的是考生对于教学、学情、学生的整体把握能力,同时也考察考生是不是掌握了课程要求的内容,能不能在教学中实际展现并体现自己教案涉及的创新点。

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2、说课

在说课部分,会设定某种教学场景,考生需要依据教学大纲、教育相关理论等内容,分析本次教学的主要任务是什么,陈述当前教学任务要达到什么目标,明确本次教学中有哪些重难点,在说明的过程中,需要讲说完整的教学过程、教学方法等,还需要与听课者进行讨论,他们也会提出相应的问题,考生需要直面交流,给出具体的答案。

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