养老金计算方法牵扯到很多系数,我们首先看一下全国通用的退休金计算方式。全国通用的退休金计算方式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金,等于个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。那么2019年焦作养老金计算方法如何规定的呢?焦作养老金上调方案及补发到帐时间安排如何?本文小编为你解读!

养老金=基础养老金+个人账户养老金。
一、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
二、基础养老金:=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注意:(公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
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焦作市社保缴费基数的下限为1986元,上限为9930元,其中,焦作市单位养老保险的缴费比例为20%,个人的缴费比例为8%;失业保险单位的缴费比例为1.3%,个人的缴费比例为0.7%,以下是详细的介绍。
缴费基数
1986元≤上年度缴费基数的1.1倍≤9930元,即今年焦作市社保缴费基数的上限为9930元,下限为1986元。
缴费比例
养老保险 单位:20%;个人:8%;
医疗保险 单位:8%;个人2%;
失业保险 单位:1.3%;个人:0.7%;
生育保险 单位:0.7%;个人:无需缴纳;
工伤保险 单位:0.5%;个人:无需缴纳。
提示:焦作社保缴费的标准是什么?从上面可以知道,焦作市社保缴费基数的上限为9930元,下限为1986元,其中医疗保险单位的缴费比例为8%,个人为2%;养老保险单位的缴费比例为20%,个人为8%;失业保险单位的缴费比例为1.3%,个人为0.7%;生育和工伤保险单位的缴费比例分别为0.7%、0.5%。
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