提升学历可以通过全日制统招、自考、成人高考(成教)、网络教育/远程教育(网教)这几种方法。
1、成人高考
提升方式:严进宽出

适合平时工作忙、时间少、有文化课基础、不着急取毕业证的,但想轻松拿毕业证的同学。一般成人高考在每年只有1次,在每年10月,进行国家统一的入学考试。
考试主要考3门语数外。获得学校的录取通知书后,第2年的3月份会有在读学籍,学制为2.5-3年。
2、自学考试
提升方式:宽进严出
适合个人基础好、有足够时间、有学习能力、还能坚持学习的同学。一般自考是全年滚动报名进行。
考核形式毕业,最快1.5年可以毕业。考完所有课程就可以申请毕业,最快一年半可以考完所有课程。自考分为社会自考(也叫大自考)和应用型自考(现在小自考)。大自考有一定难度,报考需谨慎,且行且珍惜。
学历提升的方式含金量是一样高的,都是国家认可、学习网可查、能用于升职加薪、考公考研的,但是从社会认可度来看,自考这种学历提升方式的认可度会更高一些。
自考科目一般为16门左右,大多数省市每年都要进行两次考试,即四月和十月,两次专业课程和公共课均有开考,每天考两门,每次考两天,考试顺利2年即可考完所有科目并申请毕业。由此可将,自学考试也是几种方式中最难的一种。
1.就业
“好好学习,天天向上,考个好大学,找个好工作。”这种话听了没一百遍也有五十遍了。现在的就业市场越来越看重一个人的学历出身,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都会要求本科及以上学历,很多HR招聘时都更倾向于名校毕业生。低学历,会限制一个人的工作机会和发展,学历对于就业的影响是非常大的。
2.升职
许多单位,尤其是国家机关和事业单位提拔人员的首要条件就是本科及以上。尽管你工作能力强,但是学历太低,晋升还是轮不到你。甚至很多单位会要求在职人员取得一定的学历,如果在规定时间内没有取得还会面临失业的危险。没有学历就没有竞选机会和升职资格。
3.福利待遇
有一句话是“学历决定薪资”,虽然有点绝对,但是大概率来说,学历的确是决定了我们的薪资。我国的福利待遇排序是博士>硕士>本科>。本科生毕业后起步薪资是3~4k,已经不再是新鲜事,学历越高,起步薪资还有公司的福利待遇都会越好。你只有拥有更高的学历才能进入更好的公司,享受到更好的福利待遇,这一切都是相辅相成的。
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