ai面试会有不过的吗

ai面试会有不过的情况。ai面试会在智能问答的基础上，实时分析应聘者的面部表情、肌肉动作等，来判断应聘者的答案真伪、性格倾向，多维度考察候选人是否接近企业的理想人选。

Ai面试是采取人工智能面试技术，ai程序模拟面试官，因为大部分面试者在AI面试的过程中都经历了以下的难题，如：过于紧张而无法清晰地进行表达；理解不了问题背后的深层含义；不熟悉答题规则而错过了答题时间；问题触及了知识薄弱点而不会回答；专注于回答问题而无法管理好表情等。

根据职位要求，AI面试官会最终把求职者划分成高、中、低三个等级。HR会参考AI面试的成绩进行后续的筛选。最后借由排名算法，让一定比例的最优秀候选人进入下一轮。