最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。
| 2019年最低工资 | 新疆最低工资 | 内蒙最低工资 | 西藏最低工资 |
| 宁夏最低工资 | 河南最低工资 | 贵州最低工资 | 河北最低工资 |
| 甘肃最低工资 | 青海最低工资 | 黑龙江最低工资 | 云南最低工资云南 |
| 广西最低工资 | 山西最低工资 | 吉林最低工资 | 海南最低工资 |
| 江西最低工资 | 辽宁最低工资 | 重庆最低工资 | 福建最低工资 |
| 湖南最低工资 | 陕西最低工资 | 天津最低工资 | 四川最低工资 |
| 湖北最低工资 | 浙江最低工资 | 江苏最低工资 | 山东最低工资 |
| 广东最低工资 | 上海最低工资 | 北京最低工资 | 安徽最低工资 |
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

2月17日,记者从云浮市人力资源和社会保障局获悉,近日,经市政府批准,我市将于今年5月1日起执行企业职工最低工资标准。我市企业职工月最低工资标准统一调整为1210元,与此前最低工资标准相比提高200元,非全日制职工小时最低工资标准提高为12元。
据了解,此次调整企业职工月最低工资标准是根据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔2015〕20号)精神要求执行。2月16日,市人民政府下发通知,调整我市企业职工最低工资标准。调整后,我市企业职工月最低工资标准统一为1210元,比原来的1010元提高了19.8%;非全日制职工小时最低工资标准为12元,比原来的10元提高了20%。我市要求各地加大对最低工资标准的宣传力度,严格执行最低工资保障制度,加强检查监督,切实保障职工合法权益。
版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【云浮最低工资调整标准,云浮最低工资标准是多少钱】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;
工作时间:8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态
