很多考生都在问,自考文凭到底有没有用,自考文凭能够给工作带来哪些好处 本文由
公司在招聘人才时,学历往往是他们第一着眼点。学历低往往会在第一关被pass掉,甚至连门槛都进不了,无疑自考的学历在此时必会成为你的敲门砖。

学历越高所拥有的机会越多,反之学历如果低无形之中必会丧失许多理想的工作机会。自考比起统招可能弱一些,但是整体社会认可度还是比较高的,尽管比不了统招但是也是会有很多机会。
有句话叫,学历低不一定过得不好,但是学历高一定过得还可以,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但那毕竟是少数,事实上当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快越成功。
据调查,文凭和工资都是相匹配的,且高文凭升值的速度会更加的快。我国国家机关和事业单位以及一些国企基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,一些较规范的企业也是按学历定工资。而在涨工资方面自考文凭和普通本科基本一致,无疑会拥有更多的升职加薪的机会。
许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,就比较可惜了,而作为高含金量的自考当然能起到一定的作用。
学历的要求是人事改革的重点,当企业发展越来越好,要转型改革的时候,自然需要高学历人员的越多,而低学历人员无疑会面临下岗失业的危险。而自考则是一大补充。
一方面:如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时学历低的基本上没有机会。而自考文凭在考取职称方面完全无阻碍,考取职称可以让自身提高一个档次,获取担任主管领导的机会。
高等教育自学考试简称自学考试、自考,1981年经国务院批准创立,是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。
是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式,是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。是贯彻宪法鼓励自学成才的有关规定,造就和选拔德才兼备的专门人才,提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,以适应社会主义现代化建设的需要。"
与普通高考和成人高考在招生对象、考试时间及学制不同,自考是"宽进严出" 。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业。自考是一种过程,一种经历,只有亲身体验过,尤其是只有其中一少部分善于自主学习的考生才是自考的最终胜出者(毕业)。
经过系统的学习后,通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩,符合学位申请条件的,可申请授予学士学位,并可继续攻读硕士学位和博士学位。
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