江门产假多少天最新政策规定

江门最新产假天数为：178天。如果有其他情形，例如难产、生育多胞胎的，还可以额外增加产假天数。且产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。以下整理了江门产假工资相关规定，可供参考。

2024江门产假相关政策规定多少天

2024年江门产假规定是多少天暂未公布，以下江门产假沿用的仍是往年的规定，仅供参考。

女职工产假：

1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天；

2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。

男职工产假：

陪产假15天。

江门产假的工资发放标准

1.保胎假（由医生开证明），工资按照病假待遇发；

2.产前假（这个假各个地方规定不同，有的地方有有的地方没有，具体要看所在地的规定），工资按八成发；

3.产假，领生育津贴（生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，不能同时领取双份）；

4.哺乳假（这个假要根据自己的工作以及单位的准许才会有，单位不准许是没有的），六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，用人单位应当支付产假工资而未支付的，劳动者可向当地劳动部门投诉。也可以依法申请劳动仲裁处理，对劳动仲裁结果不服，还可以向法院起诉解决。

江门生育津贴申领流程

1.在定点医院挂账结算医疗费用的参保女职工，系统自动完成生育津贴的申报登记工作，各级医保经办机构审核后将符合政策规定计发的生育津贴直接转入用人单位，由用人单位发放。

2.参保女职工在非本市定点医院住院生育或流产的。或因特殊情况未实现生育津贴挂账登记结算的。由用人单位至参保所属医保经办机构办理申领手续，医保经办机构对符合政策规定的生育津贴经审核后一次性转入用人单位，由用人单位发放。