佛山平均工资标准,佛山平均工资多少钱附计算方法

职工平均工资是一项重要的经济数据，历来为公众所关注，也往往出现对这一数据内涵和意义的不同解读，“被平均”“拖后腿”“拉仇恨”之类的抱怨或质疑，某种程度上缘于对平均工资缺乏准确的理解。职工平均工资是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。首先其范围是所有获取工资收入的职工，包括国有、非国有企业，机关事业单位；其次是年度平均货币工资额，不仅包括职工的应发收入，还包括用人单位为职工缴纳的各种保险、住房公积金等附着在工资上的各种货币性收入；再次是“在岗”人员工资额，不“在岗”的职工、没有纳入统计范围内的显性和隐性失业劳动人口不包括在内。那么佛山平均工资标准是多少？佛山平均工资多少钱？下面是小编为你整理的关于佛山平均工资的相关信息。

广东省人力资源和社会保障厅26日对外公布，广东将从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。本次调整平均增幅为19%。

广东省上次调整是在2018年5月1日。本次调整仍保持四类标准。其中广州市执行最高的第一类标准，为1895元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;第二类标准为1510元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;第三类标准为1350元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;第四类标准为1210元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等十一市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。

2019年佛山市薪资水平报告

* 本报告基于 170981 份样本数据分析得出。