厦门产假多少天最新政策规定

厦门产假为158天至180天。根据《福建省人口与计划生育条例》第五章第四十一条规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为158天至180天。男方照顾假为十五日。以下整理了厦门产假工资相关规定，可供参考。

2024厦门产假相关政策规定多少天

2024年厦门产假规定是多少天暂未公布，以下厦门产假沿用的仍是往年的规定，仅供参考。

厦门产假为158天至180天。根据《福建省人口与计划生育条例》第五章第四十一条规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为158天至180天。男方照顾假为十五日。

婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

厦门产假的工资发放标准

厦门按照《福建省人口与计划生育条例》第四十一条，婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。例如你平时工资是4000元/月，一百八十日产假期间一共发你24000元工资。

厦门生育津贴申领流程

1.在定点医院挂账结算医疗费用的参保女职工，系统自动完成生育津贴的申报登记工作，各级医保经办机构审核后将符合政策规定计发的生育津贴直接转入用人单位，由用人单位发放。

2.参保女职工在非本市定点医院住院生育或流产的。或因特殊情况未实现生育津贴挂账登记结算的。由用人单位至参保所属医保经办机构办理申领手续，医保经办机构对符合政策规定的生育津贴经审核后一次性转入用人单位，由用人单位发放。