人力资源管理师证书怎么报考

在选择要报考这个这个证书之前，我希望读者清楚企业人力资源管理师证书和经济师下的人力资源管理师证书两者的区别。企业人力资源管理师证书自2020年已退出职业技能证书目录，隶属于省内；而今天着重要讲的是经济师下的人力资源管理师证书，也就是新版人力资源管理师证书。那么考生该如何报考此类证书呢，首先考生需要分清自己报考的是哪个证书，为避免被不良报考中心欺骗得到的是企业人力资源管理师证书，可选择正规的颁发机构，了解自己想获得的证书，清楚报名流程和考试时间。

人力资源管理师证书的报考条件是什么

目前，人力资源管理师证书主要分为初级、中级和高级三类。报考初级证书的条件还是比较宽松的，只需年满18岁并具有高中及以上学历即可。

报考中级证书就需要具有该行业的从业经验了：高中毕业须取得初级证书，从事相关行业满10年；大学专科学历，从事相关行业满6年；大学本科学历，从事相关行业满4年；具备第二学士学位或研究生班毕业从事该行业满2年；具备硕士学位，从事该行业满1年；具备博士学位

报考高级证书除了须取得中级证书，也需要一定的有关行业的从业经验。

人力资源管理师证书的考试难吗

其实，人力资源管理师的考试题目类型全是选择题，题目满分为100，60以上即可拿证。考试的内容可根据报考中心发布的考试大纲自行进行学习复习，多刷题库，做到对出题范围有一个清晰地了解，基本是可以过的。

人力资源管理师证书的考试内容是什么

考试共分为两门，经济基础知识和专业知识务实，皆是线上考试。考试内容是与报考中心的相关课程教辅紧密联系的，主要考察经济学的一些基础知识，比如劳动法、企业管理等；还有就是人力资源管理与绩效管理的专业技能。认真跟随课程学习，多刷真题，考试的容错率还挺高的。