延安养老金计算方法及退休工资上调政策补发时间

养老金计算方法牵扯到很多系数，我们首先看一下全国通用的退休金计算方式。全国通用的退休金计算方式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金，等于个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。那么2019年延安养老金计算方法如何规定的呢?延安养老金上调方案及补发到帐时间安排如何?本文小编为你解读!

2019年延安养老金计算方法及说明

养老保险待遇计算公式：

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

公式中，a1、a2。..。.an为参保人员退休前1年、2年。..。...n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年。..。..n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

一名男职工，2010年其60岁退休，上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

全国各省养老金调整汇总表

延安养老金缴费及补发到帐的相关信息

2018-2019年延安市企业职工社会保险缴费基数

基本养老保险

参加基本养老保险、工伤保险的职工，缴费基数按照2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）确定，缴费基数上限为2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）的300%（16858.25元），缴费基数下限为2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）的60%（3371.65元）。

基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

参加基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的职工，缴费基数按照用人单位上年度职工工资总额确定。参保单位职工上年度工资总额低于全市上年度在岗职工平均工资5660元60%的，以全市上年度在岗职工平均工资5660元的60%，即3396元作为缴费基数；职工平均工资高于全市上年度在岗职工平均工资60%的据实核定；高于全市上年度在岗职工平均工资5660元300%的，以全市上年度在岗职工平均工资的300%，即16980元作为缴费基数，超过部分参保单位不再缴纳。

职工工资总额按统计部门有关工资总额构成规定执行，包括职工工资、奖金、各项津贴、补贴（误餐费、取暖费除外），事业单位绩效工资纳入工资总额计算范畴。

2018-2019年延安市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴20%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.9%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6%，个人缴2%;

补充大病：公司缴1%，个人不缴。