2024年成人自考人力资源管理考几科

自考本科人力资源管理需要考12-16门左右的课程，包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学等等。

2024年成人自考人力资源管理考几科

必考：劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文等。

选考：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

加考：劳动经济学 、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

2024年成人自考人力资源管理要读几年

成人自考本科最快一般也需要2.5年时间，虽然成人自考的时间是不受限制的，没有毕业年限的，一般是什么时候考过，什么时候毕业，不过根据考试科目来看，最快也需要2.5年的时间。

自考本科没有学制限制，它分课程进行考试，自考本科生考出一门算一门学分，只要考完报考专业的所有科目并通过即可申请毕业，即两年考完两年毕业，五年考完五年毕业，相关时间政策根据当年政策情况。自考实行宽进严出，证书国家承认，学信网可查，含金量高于其他成人教育学历。

成人自考的好处有什么

一、认可度高

自考学历受到国家认可，学信网上可查询，含金量较高，仅次于统招学历。在就业市场上，自考文凭的认可度优于成人高考文凭。

二、宽进严出

自考入学门槛较低，高中毕业或同等学历者可直接入学。考试难度相对较高，通过率约为7%--13%，考验一个人的坚韧性和学习能力。

三、教、学分离

自考教学由国家和省市教育部门把控，保证教学质量。尤其理论课教学质量较好，有利于自考毕业生的后续学习和提升。

四、自学为主

自考采用自学模式，考生可自主安排学习进度，灵活度高。