上海产假工资怎么算计算方法

上海产假工资计算公式：女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。所以计算公式生育津贴=上年度单位月平均工资÷30天×（产假天数+生育假天数）关于2024上海产假有多少天及工资标准如何计算，大风车小编收集整理的相关的信息，供大家参考阅读。

上海产假期间工资如何发放

上海产假工资的发放办法：如果女职工所在的单位为其缴纳了生育保险的，则由生育保险基金按照单位上年度职工月平均工资的标准向其发放生育津贴；如果单位未为女职工参保的，则由单位按照女职工产假前工资的标准来发放。

上海产假具体有多少天

产假与生育假相加,上海市女职工有着158天的产假。

上海生育金怎么领

1、打开【随申办】，首页搜索“生育金”，选择“生育保险待遇申领（医保）”

2、按照自己的生产情况选择对应的选项

注：未婚孕妈在“生育情形”中选择“其他特殊情形生育”

3、上传生育医学证明（这个证明在生产医院开具）

4、按照要求填写信息

5、上传证件材料（身份证/婴儿出生医学证明/出院小结）

6、明细进度查询

申领后约20天到账

查询方式：随申办→“我的”→“我的办件”，查看进度

到账后也可以按照这个方式看到支付明细