人力资源应届生工资大概多少

人力资源管理师的基本月薪一般在4000-6000元之间,收入还是很高的。高薪使人力资源管理师这一职业极具吸引力,现在已成为十大热门职业。

人力资源应届生工资大概多少

人力资源管理专业毕业生的平均薪资为3935元，其中应届毕业生工资3028元，0-2年工资3239元，10年以上工资4239元，3-5年工资4831元，6-7年工资7466元，8-10年工资10947元。

随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。

人力资源各岗位薪资情况

1.人力资源专员

在一些小型企业中，人力资源专员是最基础的人力资源岗位。根据不同地区和企业规模的不同，人力资源专员的月薪一般在4000元至8000元之间。

2.招聘专员

招聘专员是人力资源部门中非常重要的一个职位，主要负责招聘和筛选合适的人才。一些大型企业的招聘专员月薪一般在6000元至10000元之间。

3.培训主管

随着员工队伍的不断壮大，企业对于培训的需求也越来越高。培训主管是负责企业内部培训的人力资源岗位之一，月薪一般在8000元至15000元之间。

人力资源管理师证有什么用

1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。

2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。

3、抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照3600元的定额来进行扣除。

4、领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。

5、积分落户：部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人，会提供积分落户这方面的协助，具体以公布的情况为准。

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