人力资源管理师补贴标准是什么

为了鼓励更多的人力资源管理师参与职业资格认证，政府制定了一系列补贴标准。本文将详细介绍人力资源管理师的补贴标准。

人力资源管理师补贴标准是什么

1、三级人力资源管理师证书补贴：在取得三级人力资源管理师证书的基础上，可以获得1600元的补贴。

2、二级人力资源管理师证书补贴：在取得二级人力资源管理师证书的基础上，可以获得2000元的补贴。

3、一级（高级）人力资源管理师证书补贴：在取得一级高级人力资源管理师证书的基础上，可以获得2000元的补贴。

4、退休补助：对于已经退休的人力资源管理师，政府将提供每月800元的补助，以鼓励他们继续为社会做出贡献。

人力资源管理师补贴的领取条件

人力资源管理师补贴领取条件是指在取得人力资源管理师证书后，符合一定条件的人可以领取失业保险参保职工技能提升补贴。

首先，需要累计缴纳失业保险12个月以上。其次，同一职业(工种)同一等级只能申请一次，不可重复申请。最后，不同地区的申请条件可能会有所不同，具体要以当地人力资源与社会保障局公告政策为准。

人力资源管理师补贴的领取流程

1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月之内，到自己失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、和失业保险参保信息比对等方式进行审核。

3、失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应该直接将补贴资金发放至申请人本人的个人的银行账户或社会保障卡。

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