对于2024年高考多少分能上四川卫生康复职业学院,高考生们可以参考2023年数据,四川卫生康复职业学院2023年在四川高考最低分409,最低位次215214;四川卫生康复职业学院2023年在福建高考最低分394,最低位次124658。所以四川考生想要上四川卫生康复职业学院,分数需要达到409分以上;福建考生想要上四川卫生康复职业学院,分数需要达到394分以上。
四川高考最低409分,最低位次215214,能上四川卫生康复职业学院

| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 409 | 215214 | 150 | -- | -- |
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 445 | 88379 | 150 | -- | -- |
福建高考最低394分,最低位次124658,能上四川卫生康复职业学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 394 | 124658 | 220 | 8387(W999) | 首选物理,再选不限 |
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 416 | 33720 | 220 | 8387(L999) | 首选历史,再选不限 |
陕西高考最低300分,最低位次147498,能上四川卫生康复职业学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 300 | 147498 | 150 | -- | -- |
云南高考最低270分,最低位次165546,能上四川卫生康复职业学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 270 | 165546 | 200 | -- | -- |
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 436 | 64668 | 200 | -- | -- |
甘肃高考最低381分,最低位次38302,能上四川卫生康复职业学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 高职(专科)批R段 | 普通类 | 381 | 38302 | 160 | -- | -- |
广东高考最低400分,最低位次132415,能上四川卫生康复职业学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 400 | 132415 | 180 | (501) | 首选历史,再选不限 |
重庆高考最低382分,最低位次42594,能上四川卫生康复职业学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 382 | 42594 | 180 | -- | -- |
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 390 | 94004 | 180 | -- | -- |
贵州高考最低358分,最低位次147213,能上四川卫生康复职业学院
| 年份 | 批次 | 招生方向 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 358 | 147213 | 180 | -- | -- |
| 2023 | 专科批 | 普通类 | 472 | 45139 | 180 | -- | -- |
学院升格以来,非常重视师资队伍建设,按照“满足数量、提高质量、优化结构、构建梯队”的原则和“培养与引进相结合”的工作思路,已经初步建成一支老中青相结合的师资队伍。现有专任教师245名,其中副高及以上职称61名(占比24.90%),硕士及以上学位77人(占比31.43%), “双师”素质教师124名(占比50.61%)。校内兼课教师62名,校外兼职教师213名,并储备附院兼职师资库680余名。学院紧紧围绕十三五发展规划,全面实施“1234”师资队伍建设工程。以培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的师资队伍为目标,着力打造名师队伍和教学团队,加大引进行业骨干、高层次和双师人才,提升教师的师德素质、业务素质、科研和双师素质。采取了“一养、二训、三练”的师资培养模式,多措并举,帮助教师过“三关”:教学关、双师关、科研关。现有校级教坛新秀后备人选43名、专业带头人7名、骨干教师21名、教学名师2名,市级“双千”专家2名,省级专业带头人和后备人选1名。
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