人力资源管理师四级有什么用

人力资源管理师四级考试合格后，可以获得职业技能等级证书，具有多种用途，包括领取补贴、领取补助和促进就业。

人力资源管理师四级有什么用

人力资源管理师四级考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。报考四级人力资源管理师证的用处还是比较多的。

考取人力资源管理师四级证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师四级证书的人来说是一笔额外的收入。

人力资源管理师四级就业前景好不好

人力资源管理师的就业前景是很好的。人力资源管理师可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源作为一个干的越久越吃香的职业，刚入行的人都是需要从人事专员一类的岗位做起，而且非常注重工作经验。但是后期的薪资待遇和晋升的机会都是非常多的，所以人力资源管理师的就业前景不可谓不好。

四级人力资源管理师考试难度

四级人力资源管理师证书作为入门级别的证书，考察难度相对于高级别的证书，会显得稍微简单一些，但也需要考生认真地备考。而有了这一这证书之后，便可以在找工作、升职加薪等方面获得帮助了。

想要拿到人力资源四级证书，需要参加全国统一考试，在考试顺利通过的情况下，将会得到有人力资源和社会保障厅颁发的证书。

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