高铁乘务员工资多少

高铁乘务专业实习期工资水平一个月大概在3000-5000元左右，实习期满签订劳务派遣合同，首签一般为2年，转正后上五险。上班时间：上几休几。转正以后月平均工资能达到6000-8000元左右。所以高铁乘务专业学出来工资水平还是可以的，不管是在三四线城市，还是一二线城市工资水平都很不错。

高铁乘务员工资一般是多少

高铁乘务员的工资由以下几点构成：基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目，但这已经是工资条上显示的所有。然后再根据所在铁路局的不同，线路的不同，自己本身级别的不同，基本工资及奖金也会有不小的差距。

一般高铁乘务员的实习基本工资不会超过2000元，转正后基本工资也不会超过3000元。基本工资的浮动基本不会有很大的改变。加上其他的奖金以及补助，一个月税前的工资大概在6000元以内(普通级别)。扣除五险一金外到手在4500-5000之间。

很多人在大学学习这个专业。很多人不愿意放弃大学专业，坚信自己可以考上正式编制，所以会坚持在火车上工作，才能得到一份好的正式工作。毕竟只要是正式高铁人员，只要几年工资就能达到8000元左右，还有各种福利待遇，所以还是有很多人坚持这个目标的。

高铁乘务员未来发展怎么样

高铁乘务在就业这方面未来5-10年就业前景还是很不错的，主要原因有两个方面：

1.高铁建设不断加快，越来越多的高铁线路投入运营，尤其是中西部地区高铁建设发展潜力很大。

2.高铁成为主要出行方式之一，一千公里内一百公里以上，高铁比起汽车和飞机都有优势，高铁成为主要出行方式，很多高铁班次越来越密集，班次越多，需要的乘务人员也越多。

就目前高铁专业的从业人员中，高铁乘务员的月薪在三千到七千元人民币左右，高铁专业的中层领导工资在二十万人民币左右，高层领导在三十五万左右。高铁是属于国家新型发展的项目，所以对从事这里专业的人员要求较高的素质，而对这方面的专业人才需求量也很大。

国内高铁、CRH动车组、城市地铁从事乘务、车站督导、巡查、票务、安检等管理服务工作。高铁乘务专业服务人才需求极大，就业工资待遇丰厚，前景广阔。