张家界产假工资怎么算计算方法

张家界产假工资计算公式：女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。所以计算公式一般是生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。关于2024张家界产假有多少天及工资标准如何计算，大风车小编收集整理的相关的信息，供大家参考阅读。

张家界产假期间工资如何发放

产假期间工资有两种，分别是生育津贴和公司所发放的工资，但是两者不可同时享受，一般生育津贴计算公式为：生育津贴=单位人均缴费工资/30天*假期天数，也就是说职工参与了生育险，那么享有的是生育津贴。

但如果没有参与生育险的话，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付，产假期间的工资待遇用人单位都是需要按照规定执行的，如果说单位不按照规定执行，职工可以向相关部门反应。

张家界产假具体有多少天

根据湖南生育条例调理，在职女员工在享有国家规定98天产假的同时还增加了60天的生育假，所以现目前湖南省的产假总天数为158天，但这个98天里面已经包含了法定的节假日，因此产假如果有遇到节假日的话，是不进行顺延的。

张家界产假期间可以辞退员工吗

1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

2、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

3、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

4、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。