企业人力资源管理师四级含金量如何

企业人力资源管理师四级是一份含金量很高的职业资格证书，其考试难度相对较低，通过考试后可以获得人社部授权的职业技能等级证书。

企业人力资源管理师四级含金量如何

企业人力资源管理师四级含金量高，通过考试后可以获得职业技能等级证书，领取补贴、补助等福利，同时也可以促进就业和提高职业能力。

所以，对于想要进入或已经从事人力资源行业的人员来说，考取这份证书是非常有必要的。

企业人力资源管理师四级好不好考

企业人力资源管理师四级考试是一种相对较容易的考试。相比于其他级别的考试，四级考试针对在校生，复习时间相对较多，基本上没有太大的难度。通过率也相对较高，因此考生有很大的机会顺利通过考试。

另外，报考四级考试的要求也相对较低，只需要具备高中学历即可报考。所以，对于有意向从事人力资源管理工作的考生来说，企业人力资源管理师四级考试是一个不错的选择。

企业人力资源管理师四级合格标准

人力资源管理师四级考试合格标准为理论成绩和实操成绩分别达到60分以上。根据国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)，只要有一项低于60分就视为未通过，需要参加补考。

补考时只参加不合格项目的考试。考试卷面分值为100分，所以只有理论成绩和实操成绩都达到60分以上才能获得合格成绩。合格成绩保留一年，可以用于申请相关职业资格证书。如果所有成绩均不合格，则无法获得证书。

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