深圳养老金计算方法及退休工资上调政策补发时间

养老金计算方法牵扯到很多系数，我们首先看一下全国通用的退休金计算方式。全国通用的退休金计算方式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金，等于个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。那么2019年深圳养老金计算方法如何规定的呢?深圳养老金上调方案及补发到帐时间安排如何?本文小编为你解读!

2019年深圳养老金计算方法及说明

养老金计算方式

深圳基本养老金领取主要分为以下几种情况：

1、1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休：

月基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

2、1992年7月31日以前参加工作的参保人，达到法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休。

月基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金

3、1992年8月1日以后参加工作的参保人，依照规定退休

月基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金

备注：

统筹养老金：

以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给1%计算;

个人账户养老金：

按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;

(60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195)

过渡性养老金：

本人指数化月平均缴费工资X享受比例。

1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：缴费年限X1.2%

1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：(缴费年限?25)X1%+30%

本人指数化月平均缴费工资是指职工参加工作至退休时，缴费年限的每月缴费指数之和，除以缴费年限的月数，乘以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资。每月缴费指数的计算办法由市政府另行规定。

调节金：

每月300元

*参加本市地方补充养老保险，符合按月领取基本养老金条件的参保人，按本市地方补充养老保险的缴费年限享受地方补充养老保险待遇。

全国各省养老金调整汇总表

深圳养老金缴费及补发到帐的相关信息

今年变化

持续时间

2018年7月1日至2019年6月30日

缴费比例

一档医疗保险、工伤保险、失业保险的缴费比例均有修改

缴费基数

深圳市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市2017年在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算，如果涉及最低工资的，按2200元/月来计算

养老、工伤、生育保险

具体变化

1、如果职工往期的缴费标准不是达到上限或下限，那么本次新的缴费标准影响并不大，因为最终的缴费基数以职工上月工资总额为准（具体以公司安排为准）

2、如果职工往期的缴费标准是达到上限或下限的，那么本次的新的缴费标准就会让你交更多的钱，因为今年的不管是深圳市2017年在岗职工月平均工资，还是最低工资标准都有所上升，而缴费上限或下限的都与其有关，所以这一部分将会受到实质性的影响

具体缴费明细

医疗保险

具体变化

基数的调整，对于医疗保险的影响会相对大点，因为基数是以深圳市2017年在岗职工月平均工资为标准的，也就是说无论你的档次是哪种，未来都将会缴纳更多的钱，但对于一档医疗保险来说，缴纳更多的数额，那么自己的医疗保险余额也对对应增多！

具体缴费明细

失业保险

具体变化

只要买了失业保险的人，都会有影响， 因为其缴费基数与深圳市最低工资有关，而今年的最低工资标准由2130元上升到2200元，但是由于缴费比例少，所以一般不会有太大的影响

具体缴费明细