保定养老金计算方法及退休工资上调政策补发时间

养老金计算方法牵扯到很多系数，我们首先看一下全国通用的退休金计算方式。全国通用的退休金计算方式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金，等于个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。那么2019年保定养老金计算方法如何规定的呢?保定养老金上调方案及补发到帐时间安排如何?本文小编为你解读!

2019年保定养老金计算方法及说明

1、“新人”基本养老金的计发：“新人”是指建立个人账户(1996年1月1日)以后参加工作，2006年1月以后退休的参保人员。

“新人”基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

(一)基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。

1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.0，1993年至建立个人账户前一年本人实际月平均缴费工资指数小于1.2时，按1.2计算，也就是1993、1994、1995这三年，缴费工资指数最低是1.2，高于1.2时，按实际指数计算。本人建立个人账户后按实际指数计算，即1996年以后缴费工资指数按本人当年实际缴费工资除以当年在岗职工省社会平均工资。历年指数相加除以计算指数的年数求得本人月平均缴费工资指数。

(二)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

计发个人账户养老金时，不足1年的按1年计算。

2、“中人”基本养老金的计发：“中人”是指建立个人账户(1996年1月1日)以前参加工作，2006年1月1日以后退休的参保人员。

“中人”的基本养老金由四部分组成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金。

(一)基础养老金、个人账户养老金的计算同“新人”。

(二)过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前缴费年限(含视同缴费年限，计算到月)。

(三)调节金。调节金为调节金基数乘以计发比例，调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，直至取消。同一年度退休的人员，调节金数额是一样的。

全国各省养老金调整汇总表

保定养老金缴费及补发到帐的相关信息

缴费比例

缴费比例：

保定职工养老保险缴费比例为28%。其中单位缴费比例为20%，个人缴费为8%。

注：以上数据只提供参考，与现实数据有差距请以当地社保局的数据为准。

缴费基数

城乡居民：缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次，参保人自主选择档次，按年缴费，多缴多得。我市按照国家和全省统一部署，结合城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。

单位职工：

2017年度~2017年度6月社会保险缴费基数：

依据本单位上年度职工平均工资总额确定，但个人月缴费基数最低不得低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2154元/月，个人月缴费基数最高不得查过全省上年度在岗职工月平均工资的300%;，即最高不得高于11559元/月。

缴费年限

保定市养老保险按年缴费，累计缴费年限不少于15年。

缴费地点

保定市地税局

服务热线：0312-5288122

办公地址：雁翎西路122

上班时间：9:00-12:00，14:00-17:00(节假日除外)