健康管理师不会考下之后没人要,健康管理师可以在企业、健康管理公司,或者是医院的体检中心、健康管理中心工作,市场需求是很大的。
健康管理师绝对不会考下之后没人要,因为有以下几点原因:

1、我国慢性病患病率高、老龄化严重、年轻人亚健康趋势明显。我国医疗体系目前也向以健康管理为主的预防系统逐渐转型。据统计目前我国职业的健康管理师缺只有10万人,健康管理师这一职业缺口很大。
2、根据人社部、财政部共同印发的《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》可知。规定自2017年1月1日起取得职业资格证书或职业技能等级证书的职工,可按规定由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请,经办机构通过信息比对、联网查询审核通过后,将补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社会保障卡。
3、健康管理师属于国家要求的继续教育,可以申请个税抵扣。
健康管理师的就业前景是很好的。健康管理师这份职业在我国属于新兴职业,相比部分发达国家,我国健康管理师方面的专业人才相对缺乏,市场需求量比较大。健康管理师方面的人才未来的就业方向有各级医院、康复机构和社区医疗机构。
现在健康管理师已悄然出现在一些高档社区,他们多以个人创业为主。业内人士透露,健康管理师是经验科学,做得越久收入越高,其收入水平与个人能力密切相关。从未来趋势看,收入的上涨空间是很大的,一般月收入在5000元以上。
伴随着国家慢性病患病率越来越高,老年化、老龄化、亚健康群体越来越大,人们对于健康意识逐渐增强,国家对于健康产业的大力政策支持,未来,健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。
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