养老金计算方法牵扯到很多系数,我们首先看一下全国通用的退休金计算方式。全国通用的退休金计算方式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金,等于个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。那么2019年青岛养老金计算方法如何规定的呢?青岛养老金上调方案及补发到帐时间安排如何?本文小编为你解读!
按青岛社保的相关政策规定:

自2018年1月1日起再设三年的过渡期(2018年1月1日起至2018年12月31日),在过渡期内还是按新老两种办法来对比计算养老金,其中对于按新计发办法计算的基本养老金仍低于按老办法计算的基本养老金的,按一定比例发给补贴,2018年退休的补贴额为本人新老计发办法对比计算的差额部分的80%,2018年退休的补贴额为差额部分的50%,2018年退休的补贴额为差额部分的20%,过渡期结束后(2018年1月1日起)按新办法计发养老金。
1、按原办法计算基本养老金
①基础养老金=2005年在岗职工月平均工资×20%。
②个人账户养老金=个人账户储存额÷120
③过渡性养老金=2005年在岗职工月平均工资×实行个人帐户前的缴费年限×1.4%×平均指数。
④过渡性调节金=120+工龄补贴
⑤过渡性补贴=(原办法基础养老金+原办法过渡性养老金)×5%
2、按新办法计算养老金
①基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%
②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
③过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数
如有不明之处请您携带退休审批表到办理退休手续的所在区、市社会保险经办机构进行咨询,也可拨打青岛社保中心民生服务热线电话12333咨询。
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缴费基数
居民养老
参加基本养老保险及医疗保险的灵活就业人员个人月缴费基数按青岛市2017年度青岛市在岗职工平均工资的100%(5309元/月),80%(4247元/月),60%(3185元/月)确定。个体缴费人员可以这个三个档次中选择一档确定缴费基数。
每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中,100元档次只适用于低保家庭成员等缴费困难群体。除100元档次外,参保人自主选择缴费档次。
职工养老
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人2017年1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照2017年度青岛市在岗职工平均工资的300%(15927元/月)确定,下限按照2017年度青岛市在岗职工平均工资的60%(3185元/月)确定。
缴费基数上限:上年度在岗职工全市在岗职工月平均工资的300%
缴费基数下限:上年度在岗职工全市在岗职工月平均工资的60%
注:2019年统计部门公布2018年社平工资前,暂按2017年社平工资60%、300%保底封顶待2018年社平工资公布后,另行调整。
缴费比例
居民养老(灵活就业人员)养老保险:个人缴20%;
企业职工养老保险:单位缴18%,个人缴8%;
缴费年限
居民养老
按月缴费,达到年龄时须累计缴费满15年,不足15年须按规定延长缴费达到15年可办退休
职工养老
按年缴费缴费年限不少于制度实施时实际年龄到待遇领取年龄的剩余年数,其中剩余年数大于15年的累计缴费应不少于15年,达到年龄时,缴费年限达不到规定年限的-次性补缴并办理待遇领取
缴费地点
市南区珠海路街道人力资源和社会保障服务中心
市南区澄海路5号
85931599
市南区金门路街道人力资源和社会保障服务中心
市南区上杭路16号甲
85893538
市南区八大湖街道人力资源和社会保障服务中心
市南区太湖路20号丙
85972551
市南区香港中路街道人力资源和社会保障服务中心
市南区云霄路52号
85848920
市南区湛山街道人力资源和社会保障服务中心
市南区延安三路127号一楼
83896732
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