考人力资源管理师证书有用吗

人力资源管理师证书有用，获取证书以后可以促进就业、帮助你升职加薪、抵扣个税、领取补贴等等，获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。

人力资源管理师证书有哪些用处

1、促进就业：持有人力资源管理师证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。

2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理师证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。

3、抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理师证书的当年，个税可以按照3600员的定额来进行扣除。

4、领取补贴：有了人人力资源管理师证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。

5、积分落户：部分地区针对考取到了人力资源管理师证书的人，会提供积分落户这方面的协助，具体以公布的情况为准。

如何考取人力资源管理师证书

1. 了解相关要求：首先，你需要了解所在地区关于人力资源管理师证书的考试要求和内容。不同地区可能有不同的考试机构和标准。

2. 学习准备：根据考试要求，选择适合自己的学习方式，可以参加培训班、自学或参考相关教材。学习内容可能包括人力资源管理的理论知识、法律法规、劳动关系、薪酬福利、绩效管理等。

3. 报名参加考试：根据所在地区的要求，选择合适的考试时间和地点，并填写报名表格，缴纳相关考试费用。

4. 参加考试：按照考试通知的要求，准时参加考试，并按照要求完成考试内容，可能包括选择题、案例分析、论述题等。

5. 等待考试结果：根据考试机构的安排，等待考试结果公布，通常会有一定的等待期。

6. 领取证书：如果考试通过，你将获得人力资源管理师证书，可以到相关机构领取或邮寄到指定地址。

人力资源管理师可从事哪些工作

人力资源管理师可从事以下几种工作：

1.人力资源助理/专员；

2.行政专员/助理

3.招聘专员/助理

4.薪酬福利专员/助理

5.培训专员/助理

6.猎头咨询

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