乌海养老金计算方法及退休工资上调政策补发时间

养老金计算方法牵扯到很多系数，我们首先看一下全国通用的退休金计算方式。全国通用的退休金计算方式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金，等于个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。那么2019年乌海养老金计算方法如何规定的呢?乌海养老金上调方案及补发到帐时间安排如何?本文小编为你解读!

2019年乌海养老金计算方法及说明

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

全国各省养老金调整汇总表

乌海养老金缴费及补发到帐的相关信息

乌海养老保险的缴费比例是多少呢?基本养老保险个人缴费比例为8%，企业缴纳比例为20%。

乌海市全区企业基本养老保险个人缴费比例统一调整为8%。

在调整个人缴费比例的同时，要相应调整企业缴费比例。企业缴费比例低于20%的，统一调整为20%;凡不按规定调整缴费比例的，乌海市将在下拨中央转移支付资金时相应核减。高于20%的企业，要根据实际情况，在确保基本养老金发放的前提下，逐步降到20%。

在企业及其职工养老保险费率调整后，必须执行统一的企业缴费比例，要严格按照国家的要求，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。要采取有效措施，努力扩大社会保险覆盖范围，强化社会保险费的征缴，提高基金的支撑能力。要对这次调整企业及其职工基本养老保险缴费比例进行认真测算，切实做好组织实施工作，确保各项政策措施落实到位。