一般考生在签订协议时,协议会明确规定协议期满后,如愿意继续在教育岗位任教,会让公费生继续留任岗位,加之公费生在毕业后在就业单位(教育单位)本来已经就是事业单位的编制,可以进行正常的职称晋升等。
考生与被录取高校签订协议,是让考生能明确协议规定,毕业后能履行岗位职责和协议义务,加之公费师范生政策制定的人性化规定:在协议县市任教不少于6年,目的是利用协议的方式留住教师,仅仅在协议期内进行约束,并没有一辈子进行从事职业的约束,以此来促进边远山区教育的发展。
已经按照定向协议就业的定向教师,在协议合同期满后( 6年) , 可以依照本人意愿,进行再择业,从事其它领域的工作;但根据实际情况,大多数公费师范生在教育工作岗位上,由于习惯了学校教育的工作模式,已经对工作性质顺势化,会自愿继续在任教岗位(单位)任教,继续坚守在工作岗位从事教师职业。
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