人力资源证书报考有哪些条件

报考人力资源管理师需要满足学历或工作年限要求，个人在所在地职业技能鉴定考试网报名，资格审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证，按时参加考试即可。

人力资源证报考条件要求

学历要求：人力资源管理师作为国内含金量比较高的证书之一，对于考生来将是需要具有国家承认学历后才能报名，同时根据不同的地区不同的证书等级对于考生的学历要求是不一样的，最低初级证书要求是高中学历。

工作经验要求：根据不同的学历要求考生的工作经验要求也是不一样的，尤其是对于学历比较低的高中学历考生要求更是需要具有六年的相关工作经验才能报名，毕竟没有基础的考生对于专业课程比较难以学习，而对于本职专业的考生是没有任何工作经验要求。

年龄要求：要求所有考生必须满足最低年龄18周岁和最高年限为退休年龄。

个人怎么报名人力资源证

1.报名

符合条件的考生可在人力资源和社会保障部门指定的报名时间内通过网上报名或线下报名的方式报名参加人力资源管理师考试。

2.资格审查

人力资源和社会保障部门对报名考生提交的资料进行资格审查，确认符合人力资源管理师考试报名条件的考生可参加考试。

3.笔试

人力资源管理师考试分为两部分，即理论考试和实务考试。

4.成绩查询和证书颁发

考试结束后，人力资源和社会保障部门对考生的考试成绩进行评定，并在规定的时间内公布成绩。取得合格成绩的考生可申请领取人力资源管理师证书。

人力资源证报名时间在几月

根据历年人力资源证书报名时间及考试时间可知，人力资源管理资格证考试报名时间上半年报名时间一般在3-4月份，部分地区早一些，会在1月份进行报名5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试。具体以当地通知为准。

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