漳州产假多少天最新政策规定

漳州符合生育条例的女方产假延长为158天至180天，男方照顾假为15天，在其子女年满三周岁之前，每年给予夫妻双方各十天育儿假。婚假、产假、照顾假、育儿假期间，工资、福利待遇不变，不影响晋升。以下整理了漳州产假工资相关规定，可供参考。

2024漳州产假相关政策规定多少天

2024年漳州产假规定是多少天暂未公布，以下漳州产假沿用的仍是往年的规定，仅供参考。

婚产假（女方）：158天-180天

照顾假（男方）：15天

育儿假（夫妻双方）：每年各10天

产假规定：

符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日，在其子女年满三周岁之前，每年给予夫妻双方各十天育儿假。婚假、产假、照顾假、育儿假期间，工资、福利待遇不变，不影响晋升。

漳州产假的工资发放标准

1.女职工在法定产假期间，由所在地县级以上基本医疗保险经办机构发放生育津贴。

2.国家机关、财政核拨或者核补的事业单位女职工生育期间仍按原渠道领取工资，不享受生育津贴。

漳州产假规定：

1.生育津贴按女职工所在用人单位上年度职工月平均工资，以每月三十天进行折算。

2.女职工生育医疗费用由基本医疗保险经办机构按照有关法律、法规、规章的规定支付。

3.在领取失业保险金期间分娩的失业人员，失业前已经参加生育保险的，可以向所在地失业保险经办机构领取相当于本人三个月失业保险金的生育补助。

4.用人单位未按规定及时为职工办理生育保险并足额缴费，或者中断缴费致使女职工无法享受保险待遇的，女职工生育津贴和生育医疗费用由用人单位按照国家和本省规定的项目和标准支付。

5.女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

6.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

漳州生育津贴申领流程

1.在定点医院挂账结算医疗费用的参保女职工，系统自动完成生育津贴的申报登记工作，各级医保经办机构审核后将符合政策规定计发的生育津贴直接转入用人单位，由用人单位发放。

2.参保女职工在非本市定点医院住院生育或流产的。或因特殊情况未实现生育津贴挂账登记结算的。由用人单位至参保所属医保经办机构办理申领手续，医保经办机构对符合政策规定的生育津贴经审核后一次性转入用人单位，由用人单位发放。