企业合规师是一个专注于企业合规建设、管理和监督的职业。随着企业规模的扩大和业务的复杂化,企业合规师的需求也在逐渐增加。
1、就业市场需求:随着企业对于合规问题的重视,企业合规师成为了许多企业的必备职位。尤其是在金融、医疗、房地产等行业,企业合规师的需求更加旺盛。
2、职业发展空间:企业合规师的职业发展空间较大,可以在各类企业中担任合规顾问、风险控制专员、法务经理等职位,也可以在政府机构、监管机构和律师事务所等机构工作。

3、行业发展趋势:随着企业对于合规问题的重视程度的提高,企业合规师的地位和作用也将越来越重要。未来,企业合规师的职业范围和职责将进一步扩大,对于人才的要求也将更加严格。
1、企业合规师需制定企业合规管理战略规划和管理计划。
2、企业合规师有识别、评估合规风险与管理企业的合规义务。
3、企业合规师需制定并实施企业内部合规管理制度和流程。
4、企业合规师需开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报。
5、企业合规师需监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作。
6、企业合规师需处理与外部监管方、合作方相关的合规事务。
7、企业合规师需开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
1、提升职业素质和竞争力:企业合规师证书是经过系统学习和培训后获得的,持有证书的人员通常具备丰富的法律法规知识、风险管理技能和合规管理方法。在求职市场上,持有企业合规师证书的人员通常更具竞争力,能够获得更好的职业机会和发展空间。
2、有助于企业建立合规管理体系:企业合规师可以将外部的法律法规、政策规范、标准要求等外部规则内化成流程清晰、可操作性强的内部管理制度,指导公司人员工作,让公司的运转规范化。通过为企业构建完善的合规管理体系,帮助企业从根本上杜绝违法违规的风险。
3、参与涉案企业合规第三方监督评估工作:根据《涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员选任管理办法》,企业合规师可以作为专业人员入选涉案企业合规第三方监督评估机制,参与涉案企业合规第三方监督评估工作。
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