人力资源资格证被取消了吗

人力资源管理师并没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。人力资源管理师证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

人力资源资格证被取消了吗

人力资源管理师并没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。

同时组织实施认定工作的主体和发证机构发生了改变，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为：由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。

人力资源资格证含金量如何

人力资源管理师证书具有一定的含金量。它可以作为个人在人力资源管理领域专业能力的证明，提升求职者的竞争力并为其带来更多的职业发展机会和晋升空间。

但同时我们也需要注意到证书并非万能的，个人的能力、经验等方面同样重要。因此，我们应该在不断提升自己的专业知识和技能水平的同时，注重培养自己的综合素质和能力水平，以更好地适应职场的需求和挑战。

人力资源资格证有什么用

1. 就业敲门砖：

企业人力资源管理师证书是每个Hr的敲门砖，人力资源管理师证书作为全国热门证书之一，报考的人数在不断的增加，企业的职位需求量也在稳步上升。

2. 升职加薪：

企业人力资源管理师不仅就业前景广阔，目前在市场上的人力资源管理师的平均薪酬都在7200元，大部分人的薪酬水平在6000-8000元左右，并且还有不断上升的空间。

3. 增加就业机会：

考取人力资源管理证书之后可从事人力资源相关工作，这无疑是给想转行的人员增加一次就业的机会。