自考人力资源管理专业难吗

从以上考试科目来说，因人力资源管理专业不需要考数学和英语，且整体偏文科性质，记忆性知识偏多，所以，难度较低，只要考生基础不太差，考试之前多刷题，基本上都是可以稳过。

自考人力资源管理考试科目如下：

1、本科考试科目

必考科目：人事管理学、现代公司管理、人力资源统计学、现代企业人力资源管理概论、马克思主义基本原理概论、社会保障学、工作岗位研究原理与应用、组织行为学、劳动社会学、现代人员测评；

选考科目：英语、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、宏观劳动力配置；

加考科目：工资管理、劳动法、劳动经济学、劳动力市场学、人口与劳动资源。

2、专科考试科目

人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理、中国文化概论、员工关系管理、国际劳务合作和海外就业、组织行为学、社会学概论、劳动社会学、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、工作岗位研究原理与应用、

中国近代史纲要、工作分析、社会保障学、人力资源统计学、现代公司管理、劳动争议处理概论、员工培训管理、马克思主义基本原理概论、职业生涯规划与管理、市场调查与市场分析、人力资源管理毕业论文等。

注：具体考试科目以院校或当地考试院公布为准。