社保停缴证明（社保缴费15年）

近日收到一位来自山东的网友留言，说自己社保累计缴费满15年，临退休却被告知无法领取养老金。我们都知道按月领取养老金的两个基本条件是：累计缴费满15年，年龄到达法定退休年龄。

可这名网友为何无法领取养老金呢？经过一番询问，我们得知原来社保累计缴费15年的时间里，其中有2年社保缴费是通过社保代缴违规缴纳的。

原来，这名网友从原单位离职后一直没有找到合适的工作，这时原单位人事部门提出社保需要转走，否则只能断交了。为了不让自己的社保断交，这名网友就在网上找到了一家社保代缴公司帮忙缴纳社会保险。这家社保代缴公司总共帮这名网友代缴社保1年半时间。

经过一番查询，我们发现社保代缴问题由来已久。很大原因是因为社保跟属地挂钩、跟户籍挂钩、捆绑劳动关系，这些要求不可避免地会出现社保关系转移接续困难，造成社保断缴，才会有一些人通过社保代缴接续社保关系。

社保代缴的危害

根据《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》的规定，社保代缴属于社保欺诈行为，一旦查实，个人将被列入社会保险严重失信人名单。在办理社保代缴过程中，情节严重的可能涉及刑事责任。

根据我国法律相关规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险基金支出或社会保险待遇的，属于刑法规定的诈骗公私财物行为。数额特别巨大或情节特别严重的，将处10年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金或没收财产。

一般来说，参保人选择社保代缴，必须先将所需费用和佣金提前定期支付给代缴机构。如果代缴机构没有按期为参保人缴纳社保，很有可能造成参保人社保断缴而影响社保待遇的享受。更有甚者，如果代缴公司挪用资金或者P路，参保人也将遭受巨大损失。

如何避免社保断交

其实即便是离职后，一时没有找到合适的单位入职、帮忙缴纳社保，个人还是可以通过灵活就业方式参与城镇职工社会保险的。灵活就业城镇职工社会保险和单位缴纳职工社会保险相比，少了失业保险、生育保险和养老保险。

与单位交职工社保不同，灵活就业方式职工社保主要针对非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，缴费费用全部由参保人个人承担，缴费比例是缴费基数的20%，其中12%计入社会统筹，8%计入个人账户。

即便是一些人经济困难，失业后一时无法承担灵活就业职工社保费用，也是可以短期断交一段时间。要知道社保缴费年限是累计缴费满15年，并不是连续缴费满15年。哪怕中间断交了几年，只要最终累计缴费年限满15年也是可以的。

为了不使自己办理退休和领取养老金面临困难，大家一定应该选择正确的途径缴纳社会保险，坚决杜绝社保代缴的行为。

划重点

社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中居于核心地位。社会保险具有社会财富的再次分配功能，包括年轻的人向年老的人，收入高的人向收入低的人，健康的人向患有疾病的人的再分配，具有社会共济的性质，体现了发展成果共享的价值观。

劳动者只有依法履行了缴费义务，才能够在法定条件下享有相应的社会保险待遇。在我国，社会养老保险多缴多得，长缴多得，每一个参保人都应该积极参与社会保险，积极缴纳社保费用。

社保累计缴费满15年，到达法定退休年龄，被告知无法领取养老金原因竟是社保代缴违规缴费。大家一定要提前知晓社保代缴属于违法行为，避免给自己带来不必要的损失。

对于社保代缴，大家有什么不同的观点，欢迎评论留言。谢谢大家点赞、评论、收藏和转发文章，关注我，社保知识持续为您分享。