就业歧视案例（大学生求职遭HR）

俗话说：“良言一句三冬暖，恶语相加六月寒”。

一句难听的话语便可能会造成一种无形的人身攻击。

尊重他人，才能赢得他人的尊重。

职业不分贵贱，身份不分等级。在人格尊严面前，人人平等。

毕业季=求职季

大学的生活是很多人都在向往的，大学里的生活是多姿多彩的。

提及大学，便想到青春洋溢、积极向上的字眼。

大学的生活无疑是快乐自由的，大学的时光是青春的见证，是成年人的洗礼。

大学里面有太多美好的回忆了，有着“搞笑派”的室友，有着“浪漫派”的情侣，有着“学术派”的辅导员。

在大学里面，可以结识到很多优秀的人，可以开拓自己的眼界。

大学，或许是改变一个人的开始。

岁月总是不留痕迹地悄然而去，大学的时光匆匆而过，留下来的，是一张张满载笑靥如花的毕业照片上的笑脸。

“六月份”，也被称为“毕业季”。

大学生们即将面临着毕业，又将要进入一个未知的领域——社会。

面对着毕业生，大家都在苦恼：

“该何去何从呢”？“找个什么样的工作啊”?

“感觉自己什么也不会，怎么办”？

身为职场小白，大学生们开始为就业摸不着头脑。

这不，前段时间一名大学生求职遭到HR“歧视”引起了人们的关注。

线上求职反被骂

从大学生转变为职场人的中间历程，便是求职。

毕业求职是大部分大学生的必经之路。

从学生的身份，转变为一名职场人，进入社会，开启工作的生涯。现在求职的方式多种多样，线上求职也是带来了诸多便利。

可是，冷冰冰的文字也给人们带来了很多的误解。

在前些日子，湖南的一位大学生在求职的过程当中便被恶语相加，被HR称之为“垃圾就是垃圾”。

当该是大学生说出自己的院校时，这名HR竟然直接产生了对该学校的质疑，并且讲道：“这个学校靠谱不靠谱啊”？

现在网络的发达，大家习惯用招聘软件进行找工作，这样不仅节省路上的时间，也可以同时了解多个工作岗位。

湖南的一名大学生黄同学，也是向大家一样从网上找工作。当看到一家大公司的客服岗位的时候，对该岗位产生了浓厚的兴趣。

黄同学对该岗位产生意向之后，便主动向公司的HR打起了招呼。

起初两个人一问一答，聊得还是可以的 。

可随之HR的一句话，直接把氛围降到了冰点。

当HR得知黄同学学校并未组织校园实习的时候，便随口“吐槽”了一句：

“工商大学那么不靠谱啊”。

或许是说者无意，听者有心。这让黄同学心里很是不舒服。

一句简单的话语，让大家产生了很大的争议。

似乎看起来该公司的HR并看不起黄同学的学校，对学校学生的能力也是产生了很大的怀疑。

两个人的聊天之中产生了不愉快，你一言我一语，各执一词。

双方的误会也是越来越大，黄同学认为在对方看来，觉得自己的学校不靠谱，便也没有聊下去的必要，便回复了HR一句：“勿回”。

本来黄同学是想着就此结束聊天，可是，事情并不像预料之中的那样。

身为HR的毛先生看到这两个字后，产生了很大的反应，开始大力吐槽：

“一个未毕业的学生，找工作这么犀利，有点意思”。

这样的言语之间似乎透露出了一些不太好的“情感”。

本打算就此结束聊天，可没想到，竟然惹来了“爆粗口”。

接下来HR的一句话：“垃圾就是垃圾”。

把两人的求职沟通推上了“绝路”。

遭遇这样的经历，黄同学发布到了网络上，想要让大家引以为戒，并且是对该HR进行了相关部门的举报，毛先生受到了一些相应的处理。

对于此事，大家议论纷纷。

线上面试的沟通，基本是通过文字来进行交流，双方并没有面对面的接触，也会少了许多的情感交流。

面对着对方发来的文字，靠着自己的理解去解读，一不小心，便可能会产生难免的误会。

求职过程的注意事项

求职是毕业生面临的头等大事，面对工作岗位，他们也是懵懵懂懂，茫茫然。

大学的课程当中有一门课程即为就业指导，帮助大学生对就业方面做出一些建议和规划。

首先，可以大致确定一下自己想要发展的方向，大致想要从事哪些方面的岗位。

其次，可以准备一段简单而出彩的自我介绍，一份出色的自我介绍是一个很大的加分项，可以让面试官在短暂的时间里面对自己有一个大致的了解，以便对职业岗位做出判断。

最后，在求职过程当中少不了与各种面试官沟通，与各种各样的人打交道。

在沟通交流的时候，要言语得当，注意沟通用语，尽量减少不必要的麻烦。

尊重对方，才能赢得对方的尊重

在人格尊严上，每个人都是平等的。尊重对方，才可能会赢得对方的尊重。

对别人不尊敬，首先就是对自己不尊敬。不尊重别人的人，也难以得到他人的尊重。

企业招聘和面试者求职，双方是平等的身份，不管是公司企业的HR还是求职者，都应该相互尊重，尊重彼此。

求职是一个双向选择的过程，并不应该存在“你尊我卑”，也不应该充满各种“不屑”和“歧视”。

不恰当的言语或者是不恰当的行为，将会给他人带来一种无形之中的伤害，是一种心灵上的伤害。

在求职的过程中，求职者和面试者，双方要尊重彼此，友好沟通。

人们的性格迥异，大不相同。

像一些细腻的人会无意间察觉很多的小细节，会在乎很多东西。

每个人面临不同的处境，会有着不同的感受。不同的环境有不同的感受，相同的环境，不同的人也有着不同的感受。

“将心比心”，“赠人玫瑰，手有余香”。

尊重对方，为他人着想，也是在让自己的内涵修养得到提升。

大学生职场适应计划

制定好相应的职场计划可以帮助大学生们更好地、更快地适应职场生活。

社会是一个快速发展的社会，也是一个到处充满竞争的社会。

作为新时代的大学生，应该对社会的环境有一个清楚的认知和了解，便于自己更好地从学生的身份转变为一名“社会人”。

首先，可以了解一下自己的职业兴趣，看自己对哪方面的工作感兴趣。

其次，可以了解一下自己对感兴趣的职业能够做些什么，了解自己的职业能力，了解自己对该工作的胜任能力。结合自己的能力，选择适当的工作岗位。

最后，交了解自己个人的特质，想一想自己有哪些优势，有哪些长处，对于胜任工作有什么样的优势。

对自己的性格气质方面有一个认知，根据自身特点，合理选择。

职场对于大学生来说是一个崭新的环境，也是毕业之后将要长久接触的环境。

制定一个适合自己的职场规划，有利于自己适应职场生活。

写在最后

听过这样一句话：

“我见过很多的年轻人，就那么午夜站在十字街头，身前白雾茫茫，身后孤独又荒凉”。

对于刚毕业的大学生来说，找到一份心仪的工作往往是不太容易的，这也说明了这个社会并不像我们想象中的那样美好。

另一方面，疫情当下，很多企业的发展也都不是很顺利，或多或少都会受到一些影响。

所以说，不论是企业还是个人，都应该秉持一种相互尊重的态度。

毕竟对别人宽容，就是对自己宽容，对别人善良，就是对自己善良。

无论身处于什么样的处境中，尊重他人是最基本的礼仪，也是友好相处的前提。

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今日话题：你如何看待大学生求职遭HR“歧视“这件事？