5w2h分析法又叫七何分析法,用来发现解决问题的线索,寻找解决思路,进行设计构思,形成新方案或产品。据说是二战中美国陆军兵器修理部首创,广泛用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助,也有助于弥补考虑问题的疏漏。
5w的内容,分别是问题及原因,以及相关的人、时间、地点:
what,明确问题,以及解决此问题的目的和意义:是什么?目的是什么?做什么事?who,涉及的相关方:谁?有谁来承担?谁来完成?谁负责?when,时间性,问题发生的时间及频率、解决的时机:什么时间完成?什么时机最适宜?where,地点,问题的起因、目标的位置:何处?在哪里做?从哪里入手?why,原因,可能的原因、确定的理由:为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?2h的内容,分别是解决方案,以及其成本和收益:
how to,解决办法,对策和计划、实施及效果:怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎么样?how much,费用,解决的投入及收益:多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?应用此方法流程化的对产品的设计反复推演及执行,可以找到更根本的问题和更合适的解决方案。用在其他工作上,也能有助于我们的思路清晰并有条理,并可以目标清晰地做事从而提高工作效率。
但是,此方法分析单一问题或最主要问题有效,在处理复杂的问题,或有多个平行因素引起的问题时,难以问出最后的结果。
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