劳动合同年龄限制（退休年龄开始）

许多小伙伴不清楚，自己是不是以后到了退休年龄就会自动解除合同，然后开始退休了？还是需要自己再提出离职申请？这其中有3种情况，让我们都来看看。

第一种情况

我达到了退休年龄了，并且养老保险也缴纳了15年以上，满足领取养老保险待遇的资格。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，我的劳动关系就自动终止了，不用再去办理解除劳动合同的手续，单位应当为我办理退休手续，我就可以回家安享晚年了。

第二种情况

我到了退休年龄了，但是我的养老保险缴纳年限不足15年，还不满足享受养老保险待遇的条件，到达退休年龄前后都在同一家公司工作，劳动关系则不会自动终止，继续工作下去，单位还需要给我买社保，要解除合同还需要双方有人提出，单位解除合同的话还需要支付赔偿金。

第三种情况

我到了退休年龄了，我的养老保险缴纳年限依然不足15年，无法享受养老保险待遇，达到退休年龄前在公司A工作，后来提出离职，去了公司B，而这时的劳动关系就有争议了，有的地区认为不属于劳动关系，有的认为属于劳动关系。如果被认为有劳动关系，则与第二种情况一样，要解除合同需要双方有人提出，单位解除合同的话也需要支付赔偿金。

大家有需要的对照以上三种情况，暂时没用到的也可以转发让需要的人看到，以免自己的正当利益被侵犯还不知道，同时欢迎大家在评论区留下你不同的看法。