律师招聘信息(招聘)

 2025-08-09 11:30:01  阅读 425  评论 0

摘要:@打工人 三亚最新一波招聘来啦!快快备好简历,找一份你满意的工作吧!招聘岗位、招聘人数、工资待遇……小芒都给你整理好了。快来看↓↓↓百日千万行动现场招聘会“职等你来 就业同行”2022年三亚市百日千万行动现场招聘会岗位需求含投资顾问岗、公交车驾驶员、收银员、物业

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@打工人 三亚最新一波招聘来啦!

快快备好简历,

找一份你满意的工作吧!

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百日千万行动现场招聘会

“职等你来 就业同行”2022年三亚市百日千万行动现场招聘会岗位需求含投资顾问岗、公交车驾驶员、收银员、物业管家等,详情请登录海南省公共招聘网(http://zhaopin.hainan.gov.cn)浏览,有意者请准备好个人求职材料参加招聘会或及时联系招聘企业投递简历。招聘会详情:

举办单位

三亚市人力资源开发局

举办时间

2022年5月25日上午9:00-11:30

举办地点

三亚市吉阳区迎宾路189号市人力资源市场二楼招聘大厅

温馨提示

1.入场人员须正确佩戴口罩并如实登记个人信息,扫描地点码、行程码及接受体温检测,听从现场工作人员的安排指挥,有序进行面试洽谈。

2.场内应聘人员要严格保持“一米”间隔距离,面试洽谈结束后,应立即离开会场,禁止聚集和逗留。

3.无故缺席现场招聘会三次的招聘单位,年度内无法再使用海南省公共招聘网进行现场招聘会展位预约,望各招聘单位仔细核对招聘会主题信息,切勿选错场次。

部分企业招聘信息一览表↓

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三亚中央商务区

关于三亚CBD

三亚中央商务区是海南自贸港重点园区之一。自成立以来,园区充分发挥“法定机构+平台公司”的管理体制优势,以产业发展为核心,着力构建以总部经济、现代商贸、金融服务、邮轮游艇为主导,专业服务和文化休闲为支撑的“4+2”现代服务产业体系,积极推进双招双引、园区建设、营商环境优化等工作,致力打造更具影响力和竞争力的现代服务业集聚发展创新试验区,努力成为海南自贸港园区的靓丽名片。

本次招聘用人单位为:三亚中央商务区管理局、三亚商务区开发建设有限公司、海南国际游艇交易有限公司、三亚商务区企业管理咨询有限公司

招聘原则

坚持公开、公平、公正原则;坚持竞争上岗、择优聘用原则。

招聘岗位及任职资格要求

扫描二维码见附件。

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招聘条件

报考人员应具备下列资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,无任何违法违纪行为和不良记录;

2.拥护党的路线、方针和政策,具有良好的政治、业务素质;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合职位要求的工作能力和资格条件;

5.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得参加应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位、企业解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

招聘程序

报名

1.报名时间:

5月24日至6月30日,视简历投递情况适当调整。

2.报名方式:

网上报名:可通过“智联招聘”“猎聘网”查看发布的招聘职位,直接投递简历。

邮箱投递:下载并填写《三亚中央商务区管理局公开招聘报名表》(扫描下方二维码),将报名表及个人完整简历发送至公开邮箱,报名邮件标题为“应聘岗位名称+姓名”

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三亚中央商务区管理局邮箱:

sanyacbdhr@163.com

三亚商务区开发建设有限公司邮箱:

swqkfgs@163.com

海南国际游艇交易有限公司邮箱:

wangxx@sanya-cbd.com

三亚商务区企业管理咨询有限公司邮箱:

sanyacbdhr@163.com

简历筛选

应聘人员报名后,工作人员将对应聘人员报名资格进行初审,确定初试人员名单。

应聘人员须符合报考基本条件,如实填写本人相关信息,并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现应聘人员故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消面试及聘用资格,由此造成的一切损失由应聘人员本人自行承担。

选拔形式

根据疫情情况及各岗位要求,面试采取视频或现场面试的方式进行,具体形式、时间以电话、短信形式另行通知。

1.初试

通过资格审核的人选由招聘小组通知参加面试初试。采用半结构化面试,按照面试结果确定入围复试名单。

2.复试

对于通过初试的人选,招聘小组将通知参加复试。采用多对一半结构化面试。

面试采用动态管理进行,启动报名程序后,结合实际报名情况,灵活组织面试。如报名时间未结束,已招聘完成符合条件的应聘者,则停止该岗位招聘,后续投递简历纳入人才储备,如有岗位空缺,优先择优递补面试。

3.笔试

根据岗位要求,视情况增加笔试。

背景调查与体检

组织背景调查,背景调查包括但不限于核实应聘者的身份证信息、学历信息、信用记录、商业关联风险、个人诉讼记录、工作经历、薪酬待遇。

通过背景调查的应聘者,应于一周内到县级以上三级甲等综合医院进行体检,并出具书面体检结果,加盖医院公章。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。

体检及背景调查不合格的或拒不配合安排的应聘者,取消应聘资格。

集体研究

根据应聘者初试、复试综合成绩评估,各招聘主体单位按内部议事决策审议通过后,发放录用通知书。

办理任职

对拟录用人员实行市场化的用工管理,依法与拟录用人员签订劳动合同。

如选聘职位没有合适人选的,取消该职位的公开选聘。

联系方式

三亚中央商务区管理局

0898-88660712 (庞女士)

三亚商务区开发建设有限公司

0898-88230398

15120645758(苏女士)

海南国际游艇交易有限公司

0898-88222388(王女士)

三亚商务区企业管理咨询有限公司

0898-88660712(庞女士)

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海南明确:不再逐一开具《同意返乡的证明》!

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假的!别信!

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重要公告!事关今年海南高考

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来源:三亚市人力资源开发局、三亚中央商务区

编辑:向顺宇

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