网络结婚证制作（把结婚证照片裁一半放简历中）

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作者|杨小米＋瑶瑶 编辑|燕子

来源|我和刘先生的日常

大家好，我是小米团队的瑶瑶。

之前文章中给大家分享过，最近我们公司在招聘，收到了很多简历。在招聘环节，我主要负责帮天一和米姐初筛简历，觉得符合的，发给她们，这样能提高效率。

有的简历真的特别优秀，我从中学到了很多东西，不过也有一些小伙伴的简历，或多或少会出现一些小问题。

比如，有的的简历中没有写自己的名字，有的没填联系方式，有的个人基本信息全部都没有。

有一份简历，有4、5页纸的内容，满满的都是文字，和一篇小论文差不多了，看的时候，会让人有很大的压力。

还有一份简历上面的证件照，是求职者从自己结婚证上的照片截取下来的，还留有自己另一半的小半个肩膀。

其实很多小伙伴，本身工作经历和能力都特别好，但是有时候会忽视这些细节。如果能够注意到这些，可能会容易得到更多的机会和幸运。

今天就和大家分享下，我最近看简历的心得，以及做简历的一些方法，希望对你有用。

01

简历格式和命名

让对方快速找到你

简历格式：建议PDF版本

投递简历的时候，你一般都是以什么格式发送，怎么命名的呢？一般我们最常用的是Word，但我发现，有时候版本不同，打开之后排版会错乱。

明明大家排版的时候是美观整齐的，我们打开之后文字就会重叠，照片会错位。所以建议大家可以转化成PDF的格式投递。

这样能让对方用最简便的方式打开，还能确保打开后，格式不是错乱的。

我有一个朋友，喜欢研究各种作图软件，有次用一个比较复杂的软件制作了自己的简历，然后投递出去，本来很自信自己一定能过，还能再秀一下自己的制图技能，结果一直没收到通知。

之后他主动去问了，才得知人家就没看他的简历，原因是他的简历需要下载专门的软件，才能打开查看。

最后因为其他事情被耽搁，他的简历被遗忘了，很遗憾地错失了一个机会。

简历命名：真实名字+岗位名

前段时间，我们收到一个小伙伴的简历，是以自己的微信名命名的。

简历内容很不错，我把这份简历放到需要进一步沟通的文件夹中。

后来想优先和她沟通的时候，怎么都找不到这个人，最后才发现她的简历文件名称和真实名字不一样。

为了避免这种情况出现，我每次看简历的时候，都把这些名字不一致的重新标注上。

但还是建议大家，用真实名字+岗位名命名（比如：XX + 文案编辑），然后以PDF格式发送，这样效率最高。

02

简历的个人信息

完整全面，让对方更好的了解你

简历的内容，一般会包含5个部分：个人基础信息、学历背景、兴趣特长、工作经历、自我评价等。

个人基础信息

第一、也是最重要的点，一定记得放自己的姓名和联系方式，确保对方能联系到你。

第二、求职意向也很关键，可以很好地帮助对方明确你的求职意愿。

我们最近在招内容编辑和运营岗位的小伙伴。有一次，我收到一份简历，没有写求职意向，她的工作经历中，感觉两个岗位都有涉及到，但也没有展示出哪个优势更明显一些。

我就在想，如果她做简历的时候，有明确的求职意向，在梳理工作经历的时候，是不是能更有针对性，更能突出自己的能力优势？

现在这样没有明确的求职意向，我不知道她是两个岗位都想试试？还是也不清楚自己想要做什么工作呢？

第三、简历中的照片，如果没有特殊要求，最好放证件照，或者正式一点的照片。

我们收到的简历，里面的照片有的是生活照、自拍照，很随意，这种会让对方感觉你不重视。

学历背景

一般按照你的最高学历，从高到低去写就可以。

兴趣特长

按照个人情况来描述就可以，如果你的兴趣特长能给你求职的岗位加分，或者有相关的证书，这样最好。

03

工作经历和自我评价

工作经历：数据化突出工作成果

关于工作经历部分，我发现，很多小伙伴要不就是写得太多，要不就是太少，甚至有的工作经历中，和求职岗位相关的内容基本没有。之前有一个职场类综艺节目《令人心动的offer》，我特别喜欢看。

有个实习生被面试官一针见血地评价：你这份简历里，真正和法律相关的只有五十七个字。

在职场中很多时候，沟通就是从简历开始的，如果给到的信息不够，就很难有进一步交流了。

就像我们最近看到一些小伙伴的简历，整篇和我们招聘的岗位都没有任何关系，那肯定就不会被通过了。

工作经历既不能写多，也不能写少，那要怎么写？

遵循这个要点：简历最重要的是你的工作业绩，而不是工作内容。

每份工作经历建议最好不要超过5行，如果你的工作经历很多，也可以根据情况，选最近期的3段经历来写，主要突出你目前的工作能力。

工作经历的表述上，可以突出你的工作成果和里程碑事件，也可以适当地采用数据化的表达。

将你的工作成果进行量化，用数据说话，也会更直观清晰。

比如，你曾经做了某个什么项目，拿到过什么奖项，被评为优秀员工，或者得到过什么荣誉。创造了多少业绩，公司的收益提高了XX%等等，或者这个项目锻炼出你的什么能力？在哪些方面有所突破之类的。

自我评价：结构化表述个人优势

沟通能力强、执行力高，有团队合作精神等等，这些应该是自我评价中最常见的。

如果你想有所区别，可以试试套用一个公式：我是谁+我能做什么+我有什么亮点。

这里用我们正在招聘的文案编辑，给大家举一个简历的例子。

我是谁，汉语言文学专业毕业，有过XX年编辑类工作经验。

我能做什么，可以独立完成选题策划以及撰写文章，能熟练操作微信公众号后台和微信编辑器，会文章的编辑和排版（这里也可以附带上作品哦）。

我有什么亮点，完成过多少篇文章，阅读量、转发量以及增粉效果如何等等。

大家可以根据需要应聘的岗位，和自己的实际情况来写，但一定不要用虚假的数据，也不要为了吸引对方注意力，过分夸大。

如果你实在不知道写什么，或者没有太多工作方面的成绩，也可以写写相关的学习经历。

比如，我们写作班的学员，就可以写写自己零基础学习写作课，认真学习完每次课程，按时提交作业，完成了3篇文章，拿到全勤奖，学会写文章和微信公众号的运营和排版，结课的时候，还获得特别会写的红包奖励，投稿成功几篇文章等等。

一方面，能够让对方感知到，你是一个特别认真积极上进，并且学习能力很强的人。

另外一方面，这样结构化的表述方式，也可以侧面展示出你的思维方式，条理清晰，逻辑思维能力也很强。

最后写完简历一定要多检查几遍。

不能有错别字，也要检查标点符号是否正确。

标题字体、字号、加粗、颜色之类的最好统一，这样整体看起来也会很美观，给人的印象也会更好。

一般宋体是最普遍的，字号四号、小四、五号都可以，具体根据你内容的多少来调整。

没有做这份工作之前，我也从来没有意识到，有些事情把小的细节注意到，做到位了，会给对方带来完全不同的体验。

好的简历，是为自己制造一块好工作的敲门砖，希望今天的分享，对在求职的你有所帮助。