1、(单选题)甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500 000元,代扣该部门职工个人所得税30 000元,实发工资470 000元,下列该企业会计处理中,不正确的是( )
A、借:管理费用 500 000 贷:应付职工薪酬 500 000
B、借:应付职工薪酬 30 000 贷:应交税费——应交个人所得税30 000
C、借:应付账款 30 000 贷:应交税费——应交个人所得税30 000
D、借:应付职工薪酬 470 000 贷:银行存款 470 000
2、(单选题)企业为高管租赁公寓免费使用,租赁费按月以银行存款支付。应编制的会计分录是( )
A、借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目
B、借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
C、借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目
D、借记“资本公积”科目,贷记“银行存款”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“资本公积”科目
3、(单选题)某公司共有职工500名,其中生产工人为400名,管理人员为100名。2018年12月份,该公司向职工发放自产产品作为福利,每人发放一台。该产品的成本为每台150元,计税价格为200元,增值税税率为13%。不考虑其他因素,该公司因该事项而计入管理费用的金额为( )元
A、113 000
B、22 600
C、90 400
D、20 000
4、(多选题)下列各项中,生产部门人员的职工薪酬可能涉及的科目有( )
A、生产成本
B、制造费用
C、管理费用
D、劳务成本
5、(判断题)应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。( )
1. 正确答案:C
考点:货币性职工薪酬
解析:企业代扣职工个人所得税,也通过“应付职工薪酬”核算。
2. 正确答案:C
考点:非货币性职工薪酬、离职后福利核算
解析:无。
3. 正确答案:B
考点:非货币性职工薪酬、离职后福利核算
解析:以自产产品为生产工人发放福利应该计入生产成本,不影响管理费用的金额。该公司因该事项而计入管理费用的金额=100×200×1.13=22 600(元),会计处理如下:
借:生产成本(400×200×1.13)90 400
管理费用(100×200×1.13)22 600
贷:应付职工薪酬 113 000。
4. 正确答案:ABD
考点:货币性职工薪酬
解析:生产部门人员的职工薪酬,应借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目无。
5. 正确答案:正确
考点:职工薪酬概述
解析:无。
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