随着澳大利亚社会经济的迅速发展, 人民生活水平提高以及人员城市化,从事传统技能行业的工人越来越少, 技术工人短缺的现象在澳大利亚也越来越明显。这也成为了困扰澳大利亚企业发展的重大因素。这种现象在澳大利亚中小型城镇更加明显, 很多企业为不能找到足够的技能工人而被迫倒闭或者面临倒闭。为了解决这个难题, 澳大利亚政府不得不放开大门, 允许具有专业技能的工人来当地工作。尤其是选择到澳大利亚偏远城市企业工作,澳大利亚移民局对于工厂以及工人的条件要求就更加宽松, 比如放宽对企业规模的要求, 放宽对于海外工人的技能, 年龄和英语方面的要求等等。
申请雇主担保482和186类别的签证,需要首先在澳大利亚的雇主职业列表上,找到一个相关的提名职业。需要注意的是技术工种都要先通过职业评估, 还要通过市场招聘的测试(雇主在澳大利亚劳工市场招聘超过4周的纪录)。澳大利亚偏远地区州政府担保494类别,参照的是不同的职业列表,笼统地说494这个类别允许的职业比前两种要多很多,一些非常偏门的职位,比如幼儿园教师助理也在这个类别里面。494这个类别不需要职业评估,但是每个州对于之前工作经验的要求却是不同的,在申请州政府担保的时候,需要非常仔细地查找每个州的具体要求。比如有些州需要在这个申请的职位上工作了3个月以上的证明,有的州需要之前有相关的海外工作经验等等。
雇主担保分为以下三大类别,每一个类别都可以最终获得澳大利亚的永居身份—即绿卡
482签证是雇主担保签证里的临时签证类别,又分为短期、中期和劳工合约三个分支。
短期类签证:签证有效期最长为2年;提名职业必须在STSOL清单上,之后无法转永居;中期类签证:签证有效期最多为4年;提名职业必须在MLTSSL清单或 ROL清单上;为雇主工作3年后将有机会申请186永居签证;劳工合约类签证:雇主通过政府的劳工协议从海外引进技术工人,与之前457时代的类似。1)年龄
没有年龄要求。如果日后想转申186永居签证,年龄则须不满45周岁;
2)英语语言
短期签证:雅思均分5分,单项4.5分;
中期签证:雅思均分5分,单项不低于5分。
3)提名职业
提名职业在相应职业清单上;提名职业在STSOL短期职业清单上,可申请最长2年的短期482签证;提名职业在MLTSSL中长期清单或ROL偏远地区职业清单上,可申请最长4年的中期482签证。【注】若职业在PMSOL清单上,可优先审理,且该清单随时可能根据疫情实际情况进行更新。之前是17个职业,现在已经又增加了两个Social worker和Veterinarian,一共19个职业。后面还会根据实际情况,随时更新。
4)工作经验
拥有相关工作经验满2年;同时须是提名职业或相关职业;工作经验必须是在过去5年内获得的;必须是全职工作,或等同于2年全职工作时间的兼职工作;临时工作(Casual employment)不符合申请要求。5)特定职业要求提供职业评估
建议咨询哥伦布持牌移民代理团队。
【需注意】3个分支,只有中期雇主担保签证持有人,将来具备转186永居签证的可能性。
186类雇主担保永久居民分为两类
直接申请澳大利亚境内申请186类别目前持有482工作签证,转186类别PR永久居民。适用客户群:
澳大利亚境外有3年以上的工作经验,通过雅思普通类每项6分的高级白领和企业主。
申请雇主担保的途径:
年龄45周岁以下,持有482签证2年以上,或者年龄45周岁以下,通过职业评估,3年相关工作经验和雅思普通类每项6分。是由澳大利亚偏远地区的雇主向当地州政府提出的,为满足自身劳工的不足,而愿意提供的临时居民的担保方式。签证获批3年后,即可申请191永居签证。
目前对申请人的要求:
45周岁以下获得符合移民局要求的澳洲偏远地区雇主提名至少拥有3年提名职业相关工作经验是否需要职业评估,请根据具体职业确定雅思普通类每项6.0欢迎私信咨询。
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