大森律师事务所靠谱吗（说法丨在外地受了工伤）

律师/ 蔡如堂

律所/ 安徽大森律师事务所

编辑/ 喻洁

律师

简介

姓名：蔡如堂

职务：安徽大森律师事务所律师

个人履历：安徽大森律师事务所，现任安徽大森律师事务所主任、高级合伙人，中国科学技术大学讲座教授，合肥仲裁委员会仲裁员，安徽省律师协会项目投资与项目建设法律专业委员会副主任委员。蔡律师精通英语，法学功底深厚，对民商法、经济法颇有研究，尤其擅长于金融法、保险法、公司法，先后发表论文多篇。成功办理了数百起疑难复杂的诉讼类及非诉讼类民商事案件，涉及金融、保险、公司收购兼并、企业破产、企业改制、工程、房地产、环境污染、拆迁与征地及刑事辩护等多个领域，积累了丰富的办案经验。

在外地受了工伤，在哪个地方诉讼？

观众提问

我是滁州人。2016年在南京干活，出了工伤，后来老板给了2万元，其他什么都没给，还有7 个月工资也没发。请问律师，我还能起诉老板要更多赔偿吗？在哪起诉？

律师解答

法律上有句谚语，法律不保护沉睡的权利，不保护躺在权利上面睡觉的人，意思就是权利你要及时的去行使，不然过了很长时间，法律上是有个时效的问题。

该观众的问题，若没有其他证据，则都是超过时效了。工伤认定的时效是一年，若是单位主动给你申请，除了工伤就几十天内进行申请。若单位不申请，则职工自己，或者职工工亡的家属可以去申请工伤认定。但这个时间是出工伤之日起的一年之内，该观众的欠发工资的时效也是一年，但2016年发生的事情到如今2018年都已经超过时效。

知识科普

申请工伤认定条件、时限、材料及程序

认识误区

申请工伤认定须知

1、伤(亡)者属于《工伤保险条例》的调整对象;

2、伤(亡)者是在石家庄市注册登记的用人单位的职工;

3、申请人是用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织。

1、用人单位申请须在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;

2、工伤职工或其直系亲属、工会组织须在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

1、填报《工伤认定申请表》(在人力资源和社会保障行政部门领取);

2、需提供有效书面劳动合同或事实劳动关系证明(如单位的有效工作证(卡)、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等);

3、首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件);

4、职工的身份证或暂住证复印件(验原件);

5、现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如：物证、书证、照片、录音等);

6、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明;

7、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定申请的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明;

8、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明;发生事故下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明;

9、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明;

10、属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交有效证明;

11、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》和当地民政部门出具的证明及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;

12、其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章规定提供的有关证明材料。

办理程序

一起看看吧

1、用人单位自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向市、县、区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请;

2、人力资源和社会保障行政部门审查申请材料，在15个工作日内作出受理或不受理通知。对材料不齐全的，当场或在5日内下达补正通知书，限期补正;

3、人力资源和社会保障行政部门自受理之日起60日内作出工伤认定或不予认定的决定。并于作出之日起20个工作日内分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送工伤保险经办机构。

安徽第一

融媒体法治节目

如果您需要帮忙、维权，给我们提供线索

欢迎拨打栏目热线

0551-6365 1515

媒体合作请联系

Bubble--Kwok